工伤认定书原件，单位不给怎么办

在工作中受了伤，好不容易申请到了工伤认定，可单位却扣着工伤认定书原件不给，这可愁坏了不少人。工伤认定书是认定工伤的重要凭证，后续的工伤赔偿、医疗报销等都得靠它。单位不给原件，员工可能就没办法顺利进行这些流程，自己的权益也会受到影响。那遇到这种情况该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、和单位友好协商

发现单位扣着工伤认定书原件不给，别着急上火，先尝试和单位友好协商。心平气和地跟单位说明情况，强调工伤认定书对自己的重要性，比如需要用它去申请工伤赔偿、报销医疗费用等。晓之以理，动之以情，说不定单位就会把原件还给你。

比如小李在工作中受伤，工伤认定下来后，单位却不给原件。小李找到单位负责人，诚恳地说自己看病花了不少钱，需要工伤认定书去报销，希望单位能把原件给自己。单位了解情况后，就把原件给了小李。

二、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商不成，那就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的，他们会对单位的行为进行调查。

投诉时，要准备好相关材料，比如劳动合同、工伤认定决定书复印件、能证明自己在单位工作以及受伤情况的材料等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果单位确实存在扣留工伤认定书原件的违法行为，会责令单位改正。

例如小张遇到单位不给工伤认定书原件的情况，他向劳动监察部门投诉，并提交了相关材料。劳动监察部门经过调查，责令单位把原件还给了小张。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果不满意，或者单位仍然不给原件，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。

申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求以及事实和理由等。同时，要准备好相关证据，如工伤认定决定书复印件、与单位沟通的记录等。

比如小王申请劳动仲裁，他提交了详细的仲裁申请书和相关证据，劳动仲裁委员会经过审理，裁决单位把工伤认定书原件还给小王。

四、向法院提起诉讼

如果劳动仲裁的结果还是不能让你满意，那就可以向法院提起诉讼。这是最后的维权手段。

向法院起诉时，要写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。同时，要准备好充分的证据，确保自己的主张有足够的依据。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出公正的判决。

例如小赵在劳动仲裁后仍未拿到原件，他向法院起诉，法院经过审理，判决单位归还工伤认定书原件。

工伤认定书拿到手只是维权的第一步，后续还可能会遇到工伤赔偿金额谈不拢、单位拖延支付赔偿款等问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的维权流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。