劳动能力鉴定有时限要求吗

在职场中，难免会遇到因工作受伤或者患上职业病的情况，这时候劳动能力鉴定就显得尤为重要。它能确定职工因工伤或者职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，直接关系到职工能获得的赔偿和待遇。但很多人都不清楚，劳动能力鉴定是不是有时间限制呢？如果错过了规定时间，会不会影响自己的权益呢？下面就来详细解答一下这个问题。

一、申请劳动能力鉴定的时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小李在工作中受伤，经过一段时间治疗后，身体状况基本稳定了，这时候就可以准备申请劳动能力鉴定。一般来说，停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、劳动能力鉴定的受理和作出期限

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。比如小张申请了劳动能力鉴定，一般情况下，鉴定委员会会在60天内给出结果，如果情况复杂，最多90天也会有结论。

三、再次鉴定的时间规定

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如小王对市级劳动能力鉴定委员会的结果不满意，他需要在收到结论后的15天内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

四、复查鉴定的时间

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。比如小赵在鉴定后过了一年，感觉自己的身体状况有了新的变化，就可以申请复查鉴定。

劳动能力鉴定完成后，职工和用人单位可能会面临赔偿协商、赔偿金额落实等问题。如果双方在这些问题上产生分歧，该如何解决呢？又该如何确保自己的合法权益得到保障呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续遇到的各种问题，让你在维权道路上少走弯路。