公司不给开资走劳动仲裁一般要多久

在工作中，大家都盼着能按时拿到工资，可有些公司却总喜欢拖欠工资。当遭遇公司不给开工资这种情况时，很多劳动者会选择劳动仲裁来维护自己的权益。不过，大家心里肯定都犯嘀咕：劳动仲裁到底得花多长时间呢？接下来，咱们就好好聊聊这个问题。

一、劳动仲裁的申请和受理时间

劳动者去申请劳动仲裁，得先准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。一般来说，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是材料齐全、符合受理条件，很快就会受理；但要是材料有问题，可能就会要求补充。比如，小李去申请仲裁，因为劳动合同复印件不清楚，就被要求重新提供清晰的合同，这就耽误了一些时间。

二、仲裁审理前的准备时间

仲裁委员会受理后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人要在十日内向仲裁委员会提交答辩书。之后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。这一系列准备工作，大概需要十几天到二十天左右。就像小张的案子，从受理到确定开庭时间，差不多用了二十天。

三、仲裁审理的时间

仲裁审理过程中，双方会进行陈述、举证、质证、辩论等环节。一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束审理并作出裁决。但要是案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，仲裁审理时间最长可能是六十天。比如，小赵的案子涉及证据较多、争议较大，仲裁审理就用了将近六十天。

四、特殊情况导致的时间延长

有时候，会出现一些特殊情况导致仲裁时间延长。比如，需要进行鉴定的，鉴定期间不计入仲裁审理期限；还有可能出现当事人申请回避等情况，也会影响仲裁进度。像小王的案子，因为需要对一份关键证据进行笔迹鉴定，这就使得整个仲裁时间延长了。

劳动仲裁结束后，还可能会遇到公司不履行裁决的情况，这时候又该怎么办呢？是申请强制执行，还是有其他办法？要是对仲裁结果不满意，能不能去法院起诉呢？这些后续问题处理起来可都不简单。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。