工伤公司不配合赔钱怎么办

在职场上，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，本就身心俱疲，要是公司还不配合赔钱，那可真是雪上加霜。很多劳动者遇到这种情况，往往不知所措，不知道该如何维护自己的合法权益。其实，工伤公司不配合赔钱的情况并不少见，接下来就为大家详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、收集证明材料

要想让公司承担工伤赔偿责任，得先证明这是工伤。首先得有劳动合同，这能证明你和公司存在劳动关系。要是没有劳动合同，工资条、工作证、考勤记录等也能作为证据。另外，医院的诊断证明、病历等能证明你受伤的情况。比如小王在工厂工作时受伤，他及时收集了自己的工资转账记录、工厂发放的工作证，还有医院的诊断报告，这些材料在后续维权中起到了关键作用。

二、申请工伤认定

收集好材料后，要去申请工伤认定。一般是向当地的社会保险行政部门提出申请，注意得在规定时间内申请，不然可能会影响权益。申请时要填好申请表，附上前面收集的证明材料。社会保险行政部门会进行调查核实，确定是不是工伤。要是公司不配合，也不影响申请，劳动者自己也能申请。比如小李在工地受伤，公司拒绝配合，他自己准备好材料去申请工伤认定，最后成功认定为工伤。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，还得进行劳动能力鉴定，看看工伤对劳动能力的影响程度。这得找劳动能力鉴定委员会，他们会安排专业人员进行鉴定。鉴定结果出来后，就能确定赔偿的标准和数额。比如小张因工伤导致手部残疾，经过劳动能力鉴定，确定了伤残等级，为后续的赔偿提供了依据。

四、与公司协商赔偿

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，可以和公司协商赔偿的事情。和公司谈的时候，要明确提出赔偿的要求和依据。要是能协商好，双方签个赔偿协议，事情就解决了。但有时候公司还是不愿意赔，这也没关系。比如小赵和公司协商赔偿，公司一开始不愿意赔，小赵拿出工伤认定和鉴定结果，据理力争，最后公司还是答应赔偿。

五、寻求法律途径

要是协商不成，就只能走法律途径了。可以向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好相关材料，写好仲裁申请书。仲裁机构会进行审理，作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。比如小钱申请仲裁后，对仲裁结果不满意，又向法院起诉，最终通过法院判决拿到了应得的赔偿。

工伤公司不配合赔钱确实让人头疼，但劳动者不用害怕。通过收集证据、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、协商赔偿和走法律途径等步骤，能维护自己的合法权益。后续可能还会遇到赔偿金额执行难、公司继续拖延等问题，这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。