工伤钱打到公司，公司不给怎么办

在职场上，工伤是大家都不愿碰到的事儿，可一旦遇上，工伤保险就是职工的重要保障。职工发生工伤后，经过认定和鉴定，工伤保险基金会把赔偿款打到公司账户。然而，有些公司收到钱后却不给职工，这让职工既生气又无奈。明明自己受了伤，理应拿到赔偿，公司却截留这笔钱，这可咋整呢？接下来就给大家好好说说遇到这种情况的解决办法。

一、与公司友好协商

发现公司收到工伤赔偿款却不给自己时，别着急上火，先尝试和公司友好协商。这是最温和的解决方式，说不定公司只是流程上出了问题。可以找公司的人力资源部门或者财务部门，说明情况，要求公司尽快支付赔偿款。比如，小李工伤后，赔偿款到了公司账户，他先找人力资源部沟通，询问款项为何没到自己手里，公司了解情况后，很快就把钱转给了他。协商时，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音，这能作为后续的证据。

二、向劳动监察部门投诉

要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行调查和处理。投诉时，要准备好相关材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、公司收到赔偿款的证明等。以小张为例，他和公司协商无果后，向劳动监察部门投诉，还提交了完整的材料。劳动监察部门介入调查，最终责令公司支付了赔偿款。投诉后，要保持电话畅通，及时配合劳动监察部门的工作。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司依然拒不支付赔偿款，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写明申请人和被申请人的信息、仲裁请求和事实理由等。证据方面，除了前面提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，还可以提供与公司沟通的记录。比如，小王申请劳动仲裁时，提交了和公司领导协商的微信聊天记录，有力地证明了公司截留赔偿款的事实。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方的陈述和证据作出裁决。

四、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。提起诉讼要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院会根据法律规定和案件事实进行审理，作出判决。在整个诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。例如，小赵经过仲裁后对结果不满意，向法院提起诉讼，最终法院判决公司支付赔偿款。

工伤赔偿款被公司截留，确实让人闹心，但咱们职工也别慌。通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径，总能维护自己的合法权益。不过，后续可能还会面临公司不执行判决的情况，或者在执行过程中遇到各种问题。这时候该怎么办呢？别担心，律图平台有专业的律师，他们有丰富的处理工伤纠纷的经验，能根据你的具体情况提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿款，让你的合法权益得到保障。