劳动仲裁强制执行后还不还钱怎么办

在职场上，辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬，这是很多劳动者的糟心事。不少人会选择劳动仲裁来维护自己的权益，当仲裁结果出来，判定用人单位还钱，但单位却不履行，劳动者就会向法院申请强制执行。可令人头疼的是，即便走到了强制执行这一步，有些用人单位还是赖着不还钱，这可把劳动者愁坏了，不知道接下来该怎么办才好。

一、积极配合执行机构调查

法院受理强制执行申请后，一般会查询用人单位的财产情况。你作为申请执行人，也得积极配合。比如，你了解到单位有一批刚生产出来的产品，或者在某银行还有未被发现的账户，都要及时告知法院。如果用人单位隐藏、转移财产，法院是可以根据《民事诉讼法》的规定，对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任，这样也能给用人单位施压。

二、寻找其他可执行财产线索

除了法院常规的查询手段，你自己也得留意单位的财产线索。如果用人单位有商标、专利等知识产权，也可以申请法院对其进行评估拍卖。例如，某科技公司被劳动仲裁强制执行后不还钱，但该公司拥有几项软件著作权，劳动者发现后告知法院，通过对软件著作权的拍卖，最终拿回了自己的工资。

三、申请变更、追加被执行人

要是用人单位是一人有限责任公司，其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，你就可以申请追加该股东为被执行人，让股东对公司债务承担连带责任。再比如，单位在被强制执行期间，将财产无偿转让给了其他关联公司，也可以申请追加该关联公司为被执行人。

四、参与分配相关财产

如果用人单位还有其他债权人也在申请强制执行，而且该单位的财产不足以清偿所有债务，你可以申请参与分配。在参与分配时，工资等劳动债权一般是优先受偿的。比如，有个工厂被多个债权人申请强制执行，该工厂的工人也申请了强制执行自己的工资，在财产分配时，工人的工资就优先从工厂的财产中得到了清偿。

五、走刑事控告途径

如果用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向公安机关报案，要求追究单位负责人的刑事责任。一旦被认定有罪，犯罪人可能会面临坐牢的处罚。这也能督促用人单位尽快还钱。

劳动仲裁强制执行后还不还钱，后续还可能涉及到追究刑事责任的具体流程和证据补充问题，以及财产分配中的各种复杂情况等，处理起来会更加麻烦。要是你在这个过程中遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在维权路上更有保障。