劳动仲裁申请提交后该怎么撤回

在工作中，劳动纠纷时有发生，不少劳动者会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。但有时候，在提交劳动仲裁申请后，由于各种原因，比如和用人单位达成了和解，就会产生撤回申请的想法。那么，劳动仲裁申请提交后到底该怎么撤回呢？这是很多人心中的疑问，接下来咱们就一起深入探讨这个问题。

一、明确撤回申请的法律依据

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在仲裁委员会受理仲裁申请后、作出仲裁裁决前，可以自行撤回仲裁申请。这就从法律层面赋予了申请人撤回申请的权利。比如，小李和公司因为加班费问题申请了劳动仲裁，后来公司主动和小李协商，答应支付加班费，小李就可以根据这个法律依据撤回仲裁申请。

二、了解撤回申请的时间限制

撤回申请的时间是有限制的，必须在仲裁委员会受理申请后、作出仲裁裁决前进行。如果仲裁裁决已经作出，那就无法撤回申请了。比如小张申请劳动仲裁后，仲裁委员会已经作出了裁决，这时他就不能再撤回申请了。所以，想撤回申请的话，一定要把握好时间。

三、准备撤回申请所需材料

一般来说，需要准备撤回仲裁申请书。申请书要写明申请人的基本信息、仲裁申请的案号、撤回申请的原因等内容。以小王为例，他在撤回申请时，就需要在申请书中写清楚自己的姓名、身份证号、仲裁案号，以及因为和单位达成和解所以撤回申请等内容。

四、提交撤回申请的方式

可以亲自到仲裁委员会提交撤回申请，也可以通过邮寄的方式提交。亲自提交的话，要注意携带好相关材料，确保材料齐全。邮寄的话，要选择可靠的快递公司，并保留好邮寄凭证。比如小赵因为工作忙，没办法亲自到仲裁委员会，就选择了邮寄撤回申请，并且保留了快递单号，以便查询进度。

五、关注撤回申请的结果

提交撤回申请后，要及时关注仲裁委员会的处理结果。仲裁委员会会对撤回申请进行审查，如果符合规定，就会同意撤回申请，并作出相应的决定。如果不符合规定，可能会驳回撤回申请。比如小陈提交撤回申请后，仲裁委员会经过审查，认为他的撤回申请符合法律规定，就同意了他的撤回申请。

劳动仲裁申请撤回后，可能还会有一些后续问题，比如用人单位是否会按照和解协议履行义务，如果不履行该怎么办。这些问题处理不好，很容易再次引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该如何应对各种可能出现的问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在劳动纠纷问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。