申请劳动仲裁到结束需要多长时间

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位产生矛盾，自己又没办法和单位协商解决的时候，申请劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。很多人在决定申请劳动仲裁后，心里都会犯嘀咕，这仲裁从开始到结束到底得花多长时间呢？毕竟谁都希望能尽快解决问题，减少时间和精力的消耗。接下来咱们就详细聊聊这个问题。

一、劳动仲裁的受理时间

劳动仲裁的第一步是提交申请，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是认为符合受理条件，就会通知申请人；不符合的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张和公司有劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委员会在五天内就会给他答复，决定是否立案。这五天是法定的受理审查时间，一般不会延长，所以申请人不用等太久就能知道结果。

二、仲裁审理的一般期限

仲裁委员会受理案件后，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。这期间会对双方提供的证据进行审查，组织双方进行辩论等。以小李的案子为例，他申请仲裁后，仲裁庭按照程序进行审理，在四十五天内就给出了裁决结果。不过，要是案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，仲裁审理最长六十天也能有结果了。

三、特殊情况的处理时间

有时候，案件可能会出现一些特殊情况，比如需要鉴定相关证据。这种情况下，鉴定期间是不计入仲裁审理期限的。比如小赵的案子涉及到对某些文件的真伪鉴定，鉴定花了一段时间，这段时间就不会算在仲裁审理的时间里。等鉴定结果出来后，仲裁庭才会继续审理案件。所以特殊情况可能会导致整个仲裁时间延长，但这也是为了保证仲裁结果的公正性。

四、裁决书送达与生效时间

仲裁庭作出裁决后，会制作裁决书并送达双方当事人。裁决书送达后，如果双方都没有在规定时间内（十五日）向法院提起诉讼，那么裁决书就会生效。比如小王收到裁决书后，在十五天内没有去法院起诉，那么这份裁决书就正式生效了，双方都要按照裁决书的内容执行。

劳动仲裁结束后，可能会出现一方不履行裁决结果的情况。比如用人单位拒不支付劳动者应得的工资等。这时候该怎么办呢？要是遇到这种后续问题，自己又不知道该怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么申请强制执行等。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。