从诈骗罪不起诉到劳动争议胜诉,这位律师如何助力当事人?

最新修订 | 2026-06-01
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于欣律师
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评分5.0分主办律师
擅长领域:合同事务 律所:新疆陆君律师事务所
执业证号:16528202311672614 电话:18139296333
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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专家导读 一起诈骗案,嫌疑人涉案44252.32元;一起劳动争议案,申请人诉求确认劳动关系、双倍工资及社保补缴。案件复杂,证据认定和法律适用存争议。于欣律师梳理证据、精准适用法律,为诈骗案嫌疑人争取到不起诉决定,在劳动争议案中助第三人成功驳回不合理诉求。维护了当事人合法权益。
从诈骗罪不起诉到劳动争议胜诉,这位律师如何助力当事人?

诈骗案:为嫌疑人争取不起诉

2024年,库尔勒市人民检察院指控犯罪嫌疑人何某,在2022年明知曾某不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让其以自己名义申报棉花补贴,骗取棉花补贴款44252.32元,个人分得25800元,构成诈骗罪。何某面临着刑事处罚的风险,其家属心急如焚,四处寻找能为其辩护的律师,最终找到了于欣律师。

案件中,虽然何某对犯罪事实供认不讳,但于欣律师并没有放弃为其争取从轻处理的机会。于欣律师从2023年开始执业,至今累计承办案件已逾400+件,有着丰富的实务经验。她仔细研究了案件材料,发现何某具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔25800元等量刑情节

在于欣律师的努力下,她积极与检察机关沟通,详细阐述何某的从轻情节,强调其犯罪情节轻微,不需要判处刑罚。最终,检察机关采纳了于欣律师的意见,鉴于犯罪情节轻微,决定对何某不起诉。何某及其家属对这一结果十分满意,对律师的专业能力和敬业精神表示高度赞扬。

劳动争议案:维护第三人合法权益

2024年,申请人诉称于2023年3月4日到被申请人处上班,约定工资每月5000元。4月28日下班时因交通事故受伤,且不负事故责任。被申请人未与其签订劳动合同,也未缴纳社会保险,拒绝配合办理工伤保险待遇。申请人请求确认与被申请人自2023年3月4日至4月存在事实劳动关系,要求被申请人支付未签订劳动合同双倍工资差额3485元,并补齐2023年3月4日至2024年4月的社会保险费用。

第三人石油技术服务有限公司委托于欣律师代理此案。于欣律师接手案件后,迅速展开工作。她全面审查了各方提供的证据,发现申请人与被申请人签订了为期一年的劳动合同,且工资由被申请人发放,申请人并非第三人的员工。同时,对于申请人提出的下班时间发生交通事故的说法,于欣律师结合第三人的正常工作时间和相关证据,指出事故时间并非正常上下班时间,申请人受伤与第三人无关。

仲裁庭上,于欣律师凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验,清晰地阐述了第三人的观点和理由。她指出,申请人与被申请人之间存在明确的劳动合同关系,第三人无需承担支付双倍工资和补缴社保的责任。最终,仲裁庭采纳了于欣律师的意见,裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系,驳回了申请人的其他仲裁请求。

律师价值

在于欣律师处理的这两起案件中,她展现出了卓越的专业能力和独特的价值。在诈骗案中,她敏锐地捕捉到嫌疑人的从轻情节,通过与检察机关的有效沟通,精准把握法律适用,成功为嫌疑人争取到不起诉决定,避免了嫌疑人受到刑事处罚。在劳动争议案中,她对证据进行了细致的分析和审查,准确判断案件的关键要点,在庭审中有力地维护了第三人的合法权益,使第三人免于不合理的诉求。

实践意义

在司法实践中,对于诈骗罪,法院和检察机关会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现等因素,对于情节轻微的案件,可能会作出不起诉决定,体现了宽严相济的刑事政策。在劳动争议案件中,劳动关系的认定和社保补缴问题是常见的争议焦点。法院和仲裁机构会依据相关法律法规和证据来判断劳动关系的存在与否,对于社保补缴问题,通常会认定属于行政管理范畴,引导当事人通过行政途径解决。

结尾

通过这两起案件可以看出,于欣律师具备证据审查精细、法律适用精准、庭审表现出色等综合优势。在面对复杂的案件时,她能够迅速找到关键问题,制定有效的策略,为当事人争取最大的利益。在选择律师时,当事人可以参考于欣律师这样,具备丰富实务经验、专业能力强且能为当事人提供有效解决方案的律师。

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