上班没上保险咋维权

很多人在上班的时候，觉得有份工作就不错了，没太在意保险的事儿。可等到生病、受伤或者面临其他状况，才发现没有保险自己要承担很大的经济压力。那么，如果上班没上保险，该怎么维权呢？这是不少劳动者心里的疑问，接下来就给大家详细说说。

一、明确维权的法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，给员工上保险是用人单位的法定义务。比如小张在一家小公司上班，入职后公司一直没给他上保险，这其实就违反了法律规定。

二、与用人单位协商

发现单位没给自己上保险，首先可以和单位好好沟通。找个合适的时间，心平气和地跟领导或者人力资源部门说明情况，表达自己希望单位按照法律规定为自己缴纳保险。比如小王发现单位没给自己上保险后，就找领导谈了，说明了保险对自己的重要性，单位了解情况后，很快就为他办理了保险手续。在协商的时候，要注意保留好相关的聊天记录或者谈话录音，万一协商不成，这些都可以作为证据。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好能证明自己和单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门接到投诉后，会对单位进行调查。要是查证属实，会责令单位限期改正。比如小李向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，要求单位为小李补缴了保险。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，单位还是不解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证复印件、劳动关系证明材料等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供相关证据。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会根据他提供的证据，裁决单位为他补缴保险并给予一定的经济补偿。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据等。法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。比如小钱对仲裁结果不服，向法院起诉后，法院经过审理，支持了小钱的诉求。

上班没上保险维权之后，可能还会面临一些后续问题，比如单位会不会因此给自己穿小鞋，保险补缴后之前的费用能否得到补偿等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你不再为这些问题发愁。