干了3天活不给工资该如何处理

找工作本是为了挣钱改善生活，可有些人辛苦干了几天活，最后却拿不到工资，这换谁都闹心。有位朋友就遇到了这种事，他去一家小店打工，勤勤恳恳干了3天，结果到结算工资的时候，老板却以各种理由拒绝支付。这种情况并非个例，当遇到干了3天活却不给工资的情况，该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、与用人单位协商解决

遇到这种事，先别着急上火，心平气和地和用人单位沟通是上策。你可以找老板或者负责人，把自己工作的情况和应得工资说明白，问问不给工资的原因。比如，可能是财务流程问题或者误解。沟通时要注意态度，尽量友好协商。要是老板确实有难处，双方可以商量一个解决方案，比如延迟支付等。就像前面提到的那位朋友，他先和老板沟通，发现是老板以为他是来实习没有工资，说明情况后，老板就同意支付工资了。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明你工作过的材料。写一份投诉书，详细说明你的工作情况、工资约定以及用人单位拒绝支付工资的情况。然后把材料和投诉书提交给当地的劳动监察部门。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。比如，有劳动者向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，用人单位很快就支付了工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁申请书要写清楚你的诉求和事实理由。劳动仲裁一般会先进行调解，如果调解成功，双方达成协议，用人单位会按照协议支付工资。如果调解不成，仲裁委员会会进行裁决。曾经有劳动者通过劳动仲裁，最终拿到了自己应得的工资。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备起诉状、证据等材料。法院会根据双方提供的证据进行审理和判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

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