工伤赔偿与一般人身损害赔偿有什么区别

最新修订 | 2024-09-02
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专家导读 受伤时所处的关系不同、受伤后的赔偿不同、赔偿依据的法律法规也不同、事故的处理机构不同、提供证据的责任不同、鉴定的工作、进行伤害赔偿的主体不同、责任划分的区别。

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工伤虽然属于人生伤害,但是和通常的人身伤害还是有很大的不同,与之对应的赔偿自然也就有不同。下面将从以下八个方面的对二者区别进行以下阐述:

第一点、受伤时所处的关系不同,工伤一般是指在有劳动关系在身的情况,而一般的人身伤害则没有劳动关系。

第二点、受伤后的赔偿不同。一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿,而工伤赔偿则不存在这种区别。在一般的人身伤害赔偿时,农村居民获得的赔偿是要比城镇居民要少很多的,所以对于农村居民来说,工伤赔偿一般会比人身损害赔偿要高。

第三点、赔偿依据的法律法规也不同。工伤赔偿根据的是工伤保险条例,而一般人身伤害的赔偿是根据民法通则。

第四点、事故的处理机构不同。工伤一般会有劳动局等单位进行处理,而一般的人身伤害则由法院来处理。

第五点、如果受伤严重一般还会有伤残鉴定的步骤,对于工伤的情况,鉴定的工作由劳动鉴定委员会承担,而一般的人身伤害则是由司法部门进行。

第六点、在受伤后产生纠纷的,提供证据的责任不同。工伤一般先由该单位进行提交证据,如果提交的证据不能证明其说法的,那么就会一律采取劳动者的意见。而一般的人身伤害则是由受害人自己提交证据,跟上一种情况相反,如果受害者提交的证据不利于案情纠纷,那么则会由自己承担后果。

第七点、进行伤害赔偿的主体不同。工伤一般是由公司等法人进行赔偿,而一般的身体伤害则是由自然人负责。

第八点、责任划分的区别。工伤一般都是由用人单位承担责任,而一般人身伤害责任要根据实际情况划分。

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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别:工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付,人身损害赔偿由侵权人支付;工伤赔偿支付前提是劳动者因工负伤,支付人身损害赔偿的前提是侵权人造成他人损伤;工伤赔偿适用《工伤保险条例》,人身损害赔偿适用《民法典》;其他。
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿有什么区别
[律师回复] <br/>1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位,包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位,而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制。<br/>2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,非劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。<br/>3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般人身损害赔偿是侵权责任,是民法上的义务。<br/>4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任,而一般人身损害赔偿实行过错责任。<br/>5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定,一般人身损害赔偿无须经过确认。<br/>6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为,方可免除责任。而一般人身损害赔偿则实行谁主张,谁举证,对赔偿的一切事实,权利人均非举证证明。<br/>7、赔偿时效不同。工伤赔偿的时效为60日,一般人身损害赔偿的时效为一年。<br/>8、处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼,而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。<br/>9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿,旨在保障劳动者的最低生活,其赔偿的范围仅限于人身伤害,并且给付金额受到法定标准的限制。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害,赔偿范围包括所受损害和利益,最明显的莫过于可以主张精神抚慰金。<br/>10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例,而一般人身损害赔偿则适用民事法律规范调整。
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿区别在哪里
10w+浏览2023-09-08
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤赔偿与一般人身损害赔偿区别有哪些<br/>1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位,包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位,而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制。<br/>2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,非劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。<br/>3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般人身损害赔偿是侵权责任,是民法上的义务。<br/>4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任,而一般人身损害赔偿实行过错责任。<br/>5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定,一般人身损害赔偿无须经过确认。<br/>6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为,方可免除责任。而一般人身损害赔偿则实行谁主张,谁举证,对赔偿的一切事实,权利人均非举证证明。<br/>7、赔偿时效不同。工伤赔偿的时效为60日,一般人身损害赔偿的时效为一年。<br/>8、处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼,而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。<br/>9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿,旨在保障劳动者的最低生活,其赔偿的范围仅限于人身伤害,并且给付金额受到法定标准的限制。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害,赔偿范围包括所受损害和利益,最明显的莫过于可以主张精神抚慰金。<br/>10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例,而一般人身损害赔偿则适用民事法律规范调整<br/>相关法律知识:<br/>《工伤保险条例》中有关内容的规定<br/>第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br/>第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿有什么区别
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿区别有哪些
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“人身损害赔偿”与“医疗事故损害赔偿”的区别是什么?
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人身损害赔偿和工伤损害区别
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一般人身损害赔偿与工伤赔偿的九大区别
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