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工伤赔偿与一般人身损害赔偿有什么区别

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别:
1、发生的基础关系不同。
2、赔偿标准不同。
3、适用法律不同。
4、处理机构不同。
5、伤残鉴定机构不同。
6、举证责任不同。
7、赔偿主体不同。
8、责任划分不同。
9、是否可以一次性赔偿的区别。
10、二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别。
法律依据
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿有什么区别
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人身损害赔偿与工伤赔偿
主要有以下区别:1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系,人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分。而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。3、适用法律不同。4、处理机构不同。5、其他区别。
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工伤赔偿
尿道损伤能评几级工伤
[律师回复] 解析:
依照《人体损伤致残程度分级》,二级伤残属轻伤范畴。
在法律层面上,受害者有权享受多项赔偿权益,其中包括一次性的伤残补助金,金额为二十五个月的个人工资总额;
此外,还需根据实际情况支付每月的伤残津贴,标准通常是个人工资的百分之八十五;
另外还包括一次性的工伤医疗补助金和其他各类项目。
对于二级伤残的具体赔偿额度的计算,需要充分考虑到员工所在地区的经济发展状况、员工个人薪资水平以及受伤程度的严重性等多方面因素进行综合评估。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
快速解决“工伤赔偿”问题
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赠与撤回权有什么条件吗
[律师回复] 解析:
(一)无因撤销权行使所需满足的前提条件如下:
首先,该赠与协议须未经公证书正式确认其有效性;
其次,此种撤销权仅能由赠与人专享,他人不得任意干预;
再次,所涉及的赠与事项不能被认定为具备救灾、扶贫等社会公益性属性或是承载着道德义务负担;
最后,撤销权的行使必须在赠与财产实际交付前完成。
(二)有因撤销权的行使则需遵循以下规定:
首先,受赠人若存在下述任一情况,即构成撤销权的合法理由:
严重侵犯赠与人或赠与人近亲的权益;
对赠与人负有抚养义务却未尽到应有的责任;
违反了赠与合同中约定的相关义务。
其次,赠与人应当在知晓撤销原因后的一年之内行使撤销权;
最后,同样地,此项权利也仅能由赠与人本人享有和行使。
(三)关于继承人或监护人撤销赠与的条件,具体内容如下:
首先,当受赠人的违法行为导致赠与人死亡或丧失民事行为能力时,继承人或监护人才有权行使撤销权;
其次,他们应当在得知或应当得知撤销原因之日起的六个月内行使这一权利。
法律依据:
《民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
人身损害赔偿与工伤损害赔偿能否并举?
人身损害赔偿与工伤损害赔偿能并举的。按照法律当中的规定参加了哦,工伤保险统筹的,用人单位的劳动者,如果因为工作性的伤害遭遇到了人身损害,可以要求工伤保险赔偿,也可以要求对方承担赔偿责任。
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工伤赔偿
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤赔偿与人身损害赔偿的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
卖男性保健品被抓一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在销售保健品领域中,倘若行为人依法取得了相关的销售授权,则其所从事的销售行为即不会被视为刑事犯罪;
反之若是未能获得相应的销售许可资格,那么对假冒伪劣保健品进行销售的行为便可以被定性为销售假冒伪劣商品犯罪。
在认定具体量刑标准时,需要关注的是,若销售金额在五万元至二十万元之间时,被告人将面临两至四年不等的有期徒刑或拘役处罚,同时还需承担销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿与人身损害赔偿的区别问题带来帮助。
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工伤赔偿
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤赔偿与人身损害赔偿的区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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