被拖欠工资的农民工，可不可以要误工费

一、被拖欠工资的农民工，可不可以要误工费

1.一般而言，被欠薪农民工不能主张误工费。误工费多在侵权案件里，指受害人受伤到治愈期间，因无法工作减少的收入。

2.农民工被拖欠工资属劳动报酬争议。可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径追讨。

3.若仲裁或判决后单位逾期不付工资，要按应付金额50%-100%加付赔偿金。

二、被拖欠工资的农民工，能否异地去起诉

1.农民工被拖欠工资，一般不能随意异地起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖；履行地不明的，由用人单位所在地法院管辖。

2.起诉前要先经过劳动仲裁。对仲裁结果不服，才能向法院起诉。

3.通常向用人单位所在地或合同履行地仲裁机构申请仲裁，不服结果再向对应法院起诉。

4.农民工应在上述地点维权，除非两地都不在本地且履行地不明，才可能异地起诉。

三、被拖欠工资的农民工，是否可要求赔偿

1.被拖欠工资的农民工有权要求赔偿。若用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不付，要按应付金额50%-100%加付赔偿金给劳动者。

2.农民工凭用人单位工资欠条直接起诉，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按普通民事纠纷受理，还能要求加付逾期利息等赔偿。

3.农民工被欠薪，可合法维权获赔偿。

当探讨被拖欠工资的农民工可不可以要误工费这一问题时，除了这个核心疑问，还有一些相关情况值得了解。比如农民工被拖欠工资期间，若是为了讨要工资产生合理的交通、食宿等费用，也是可以要求用人单位承担的。另外，从时效上来说，农民工维权要注意合理的时间范围，尽快通过合法途径追讨权益。如果您对被拖欠工资后能否索要误工费，以及相关费用承担、维权时效等问题还有不明白的地方，别让疑惑困扰自己。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。