未成年人诈骗、错判再审、劳动纠纷,律师如何力挽狂澜?

最新修订 | 2026-06-06
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邓泳怡律师
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评分5.0分服务:140人
擅长领域:合同事务 律所:北京市盈科(中山)律师事务所
执业证号:14420202111339788 电话:15907653162
律师优势:;邓泳怡律师始终秉持着认真、负责、精益求精的工匠精神,执业以来为多家企业提供法律顾问服务、承办各类诉讼案件,均取得良好的服务效果。
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专家导读 普通人在生活中可能遭遇法律困境,如被错误判决承担债务、劳动权益受损等。在极端情况下,未成年人涉诈骗案面临重判和高额退赔,当事人被错判承担连带清偿责任,劳动者工伤权益得不到保障。邓泳怡律师精准把握争议焦点,全面梳理证据,制定有效策略。最终,成功为未成年人改判退赔金额,助当事人摆脱不实债务,为劳动者追回10万余元权益,维护了当事人合法权益。
未成年人诈骗、错判再审、劳动纠纷,律师如何力挽狂澜?

从2021年开始执业,在法律行业从业10多年的邓泳怡,执业以来处理各类案件100余起。她经手的案件中,有不少充满挑战。

先来看未成年人秦某诈骗上诉案。2023年2月起,秦某以江门市两处房屋为据点,明知他人实施诈骗犯罪,仍利用网关、光猫和固定电话为诈骗人员架设、维护设备。原审被告人张某受雇于秦某,负责其中一处据点的设备架设与维护,为诈骗人员远程拨打电话实施诈骗提供通讯传输技术支持。诈骗人员冒充“客服人员”,以注销网贷额度、消除不良征信等名义诱导被害人转账,期间共骗取5名被害人资金合计144万余元,其中张某负责的设备关联涉案金额38万余元。案发后,秦某、张某被抓获,现场缴获作案工具及秦某违法所得7万元,二人已赔偿部分被害人并取得谅解。

一审法院以诈骗罪判处秦某有期徒刑二年六个月,并处罚金二万元;判处张某有期徒刑一年六个月,缓刑二年,并处罚金五千元;同时判决缴获赃款按比例发还被害人,责令秦某退赔剩余经济损失136万余元,张某与秦某共同退赔部分被害人剩余损失。秦某对一审量刑及退赔金额认定不服,提出上诉。

受中山市法律援助处指派,邓泳怡接手此案。做了多年法律工作,她见过太多因辩护策略不当导致当事人权益受损的情况。她第一时间会见上诉人秦某,详细了解案件事实及一审审理情况,全面梳理案卷材料,明确本案二审核心争议焦点:一是原判对秦某的量刑是否适当;二是原判认定秦某的退赔金额是否合理。为精准开展辩护工作,她重点围绕秦某的从犯地位、未成年人身份、认罪悔罪态度、退赔情况等量刑情节,以及违法所得与退赔义务的关联性展开分析,结合相关法律规定制定辩护策略,拟写上诉辩护意见。

二审庭审中,检察机关出庭发表意见,建议驳回上诉、维持原判。邓泳怡针对核心争议焦点充分发表辩护意见,结合本案证据,清晰阐释法律规定与案件事实的关联性,有力支撑辩护观点。最终,中山市中级人民法院采纳了她关于退赔金额的辩护意见,改判缴获的秦某违法所得7万元按比例发还被害人。

再看孙女士的案件。孙女士因与吝某的婚姻关系,被银行以信用卡纠纷诉至法院,原审法院判决孙女士对吝某的85000元本金及利息、律师费债务承担连带清偿责任,案件已进入强制执行阶段。邓泳怡接手后,经详细梳理案情,发现原审判决存在多处关键错误。银行据以主张孙女士承担责任的《共同借款承诺书》系伪造,孙女士明确否认签署过该文件,且银行当庭承认办理业务时未按规定面签,无法确认“孙女士”签名的真实性;该关键承诺书在原审庭审中并未实际举证、质证,原审法院却径直以此作为定案依据,违反证据采信规则;原审送达程序严重违法,孙女士长期在中某某市火炬开发区某单位工作,正常缴纳社会保险,并非下落不明,但原审法院先后向其非居住地址、非工作地址邮寄文书,在送达失败后未穷尽送达手段即公告送达并缺席判决,直接剥夺了孙女士的辩论权与质证权;案涉借款150000元远超家庭日常生活开支,吝某亦当庭确认未告知孙女士借款事宜,借款用于个人与朋友资金周转,与夫妻共同生活无关。

为帮助孙女士推翻错判,邓泳怡迅速制定再审策略。她收集整理孙女士的社保缴纳记录、工作打卡记录,证明其原审期间具备正常送达条件,不存在下落不明情形,直指原审送达程序违法;提交司法鉴定相关材料,证明案涉承诺书检材不具备鉴定条件,结合银行未面签的自认,强化承诺书系伪造的主张;同时,结合孙女士与吝某已于2022年9月协议离婚、约定各自债务自行承担的事实,进一步佐证案涉债务与孙女士无关。最终,银行主动向法院申请撤回对孙女士的全部诉讼请求,孙女士成功摆脱不实连带清偿责任。

还有曾先生的劳动争议案件。2021年9月5日,曾先生进入XX公司承建的案涉工地从事批灰工作,双方未签订书面劳动合同,XX公司为曾先生参加了建筑行业工伤保险。2021年9月13日,曾先生在工作时从铁架摔落,致右跟骨粉碎性骨折,后被认定为工伤,劳动功能障碍等级为拾级,停工留薪期确认至2021年12月12日。因工伤待遇劳动关系相关事宜协商无果,曾先生提起劳动仲裁,后不服仲裁裁决向一审法院起诉,主张工伤医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资护理费未签订劳动合同二倍工资差额等多项诉求。一审法院支持了曾先生的部分诉求,XX公司不服一审判决,向广某某省中某某市中级人民法院提起上诉,请求撤销一审判决并改判,不服金额共计101184.97元。

邓泳怡接受委托后,第一时间梳理二审核心争议焦点,全面核查一审案卷材料及上诉状,结合相关法律规定制定辩护策略。针对护理费争议,她重点论证曾先生停工留薪期生活不能自理的事实依据及用人单位未举证已提供护理的举证责任分配规则;针对二倍工资差额争议,她从劳动关系成立的核心证据入手,明确签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,不因劳动者工伤而免除,且停工留薪期工资属于工资组成部分,应作为二倍工资差额的计算依据。庭审中,她清晰回应上诉人全部上诉主张,精准出示关键证据,全面阐释诉求的事实与法律依据。最终,二审法院驳回上诉,维持原判,为劳动者曾先生保住了一审判决支持的全部核心权益。

律师价值

在这些案件中,邓泳怡展现出了独特的价值。在证据组织方面,她无论是面对复杂的诈骗案证据,还是劳动纠纷中的各类材料,都能系统梳理,形成完整的证据闭环,有力支撑自己的观点。在时机把握上,她能快速锁定案件关键问题,如再审案件中迅速找到原审错误的突破口,及时制定应对策略。在法律适用突破方面,她精准解读法律精神,结合案件实际情况,有效反驳对方不合理主张,确保当事人的合法权益得到充分保障。

实践意义

在司法实践中,对于未成年人犯罪案件,法院会充分考虑其未成年人身份、从犯地位等法定情节,合理确定退赔义务范围。在民事再审案件中,若原审存在证据采信、送达程序等方面的错误,当事人有机会通过再审程序纠正错判。劳动争议案件中,法院会严格按照法律规定,保障劳动者的工伤权益和工资待遇,明确用人单位的法定义务不可免除。

结尾

普通人在面对法律困惑时,像未成年人涉罪的量刑与退赔、错判的纠正、劳动权益的维护等问题,邓泳怡凭借证据链构建、关键时机把握、法律适用突破等综合优势,为当事人解决了诸多难题,维护了他们的合法权益。

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