多处受伤工伤鉴定如何进行

生活中，有些打工人在工作时可能会遭遇意外，导致身体多处受伤。这时候，工伤鉴定就成了他们关心的大事。多处受伤的工伤鉴定和一般的工伤鉴定可不一样，其中涉及的流程、标准都有特别之处。要是没弄清楚，很可能会影响到后续的赔偿和权益保障。那么，多处受伤的工伤鉴定到底该怎么进行呢？接下来就为大家详细解答。

一、申请工伤认定

首先得申请工伤认定，这是进行工伤鉴定的前提。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出工伤认定申请。

比如小李在工作中不小心从高处坠落，身体多处受伤，他所在单位就应该在规定时间内向相关部门申请工伤认定。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、确定鉴定时机

多处受伤的工伤鉴定，鉴定时机很重要。一般要等到伤情相对稳定后，才可以申请劳动能力鉴定。因为只有伤情稳定了，才能准确判断受伤对劳动能力的影响程度。比如骨折患者，要等骨折愈合、肢体功能恢复到一定程度后再进行鉴定。要是鉴定时机把握不好，可能会导致鉴定结果不准确，影响职工的权益。

三、选择鉴定机构

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

四、综合评定伤残等级

对于多处受伤的情况，劳动能力鉴定委员会会综合考虑各个部位的受伤情况，按照相关标准进行评定。如果职工有多处伤残，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。例如小张在工作中手部和腿部都受了伤，手部伤残等级为八级，腿部伤残等级为九级，那么最终会以手部的八级伤残来确定他的伤残等级。

五、对鉴定结果有异议的处理

如果职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起一定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤鉴定完成后，后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、单位不配合赔偿等问题。这些问题要是处理不好，会让职工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，争取应得的赔偿，让你在工伤处理过程中少走弯路，更好地维护自身合法权益。