劳务合同纠纷二审胜诉，农民工欠薪获司法保障

在河南省郑州市中原区的一个工程工地上，农民工高X辛勤劳作了数月。2021年5月至2022年1月期间，他在这个工程中从事砌砖工作。然而，工程完工后，本该拿到应得报酬的他，却遭遇了分包人宋X的推诿。高X多次通过微信、电话催讨，宋X却以各种理由拖延，这让高X陷入了困境。无奈之下，高X找到了湖北美佳律师事务所的黎芳律师，希望能通过法律途径讨回自己的血汗钱。

黎芳律师，中南财经政法大学法学学士，在随州本地深耕法律服务10余年，是湖北美佳律师事务所的主办律师。她拥有7年的执业经验，执业证号为14213201911095751。她擅长处理婚姻家事、劳动纠纷等9大核心领域的案件，累计办结案件300+，在当地拥有良好的口碑。

高X委托黎芳律师后，黎芳律师向河南省潢川县人民法院提起诉讼。一审判决支持了高X的全部诉请，判令宋X支付劳务报酬33128元及利息。然而，宋X不服，向河南省信阳市中级人民法院提起上诉，主张双方不存在直接劳务关系、欠款金额证据不足、不应支付利息等。

在二审中，黎芳律师围绕核心争议点展开了有力的抗辩。对于事实劳务关系的认定，宋X主张将劳务分包给案外人赵X，高X系赵X招用，与自己无关。但黎芳律师通过多方面证据击破了该抗辩。宋X在一审庭审中曾陈述赵X仅为“班组长”，二审中改称“分包关系”，却未能提供书面分包合同，陈述前后矛盾。高X收到的24000元报酬中，有13000元系通过项目总包方设立的“农民工工资专用账户”支付，该账户的支付基于宋X作为分包单位的申报和委托，直接证明宋X系用工主体。案外人赵X在通话录音中明确表示“高是在你(宋)手下打工……人家已经和你形成劳务关系了”，宋X未作有效反驳。二审法院认定，宋X作为劳务的实际组织者和受益人，其通过班组长管理工人属于内部经营安排，不能对抗对劳动者的直接支付义务。

在欠款金额的证明方面，上诉人质疑手写清单无签字、金额计算错误。黎芳律师从多个角度进行了论证。手写清单中“支24000元”与高X银行转账记录精确吻合，证明清单内容客观真实。高X于2023年6月6日将清单通过微信发送给宋X，宋X未作否认；此后两次通话中高X主张“三万三千多”，宋X均以“我知道”“我也在等公司付款”等回应，从未否认欠款事实及具体金额，构成法律上的自认。关于金额计算，清单记载虽有笔误，但一审法院认定正确，不存在上诉人所谓“多出450元”的错误。上诉人提交的有蔡X签字的《劳务付款审批单》系其向上级单位申请工程款的依据，与被上诉人个人劳务结算分属不同法律关系，不能推翻被上诉人的证据。

对于利息主张的合法性，黎芳律师指出，上诉人长期拖欠劳务报酬，构成违约。根据《民法典》第577条，应承担赔偿损失的违约责任。一审判决自起诉日起按LPR计算利息，符合法律规定，二审予以维持。

最终，二审法院全面采纳了黎芳律师的意见，判决驳回上诉，维持原判。本案充分体现了黎芳律师在劳务合同纠纷案件中的专业能力。她精准论证事实劳务关系，构建完整的证据链并运用自认规则，制定有效的二审应对策略，坚持利息诉请，同时还为当事人控制了诉讼成本。在这起案件中，黎芳律师用自己的专业知识和丰富经验，为农民工高X讨回了公道，让他的合法权益得到了司法保障。