拖欠工钱不给，没签合同怎么办

打工挣钱，天经地义。可现实中，有些劳动者辛苦工作后，却遭遇拖欠工钱的情况，更糟的是还没签合同。没合同就像手里没了凭证，这工钱还能要回来吗？很多人遇到这种事，心里都犯嘀咕，不知道该从何下手。其实，就算没签合同，也有办法解决，下面就来详细说说。

一、收集证据确定劳动关系

没有劳动合同，就要找其他证据来证明劳动关系和拖欠工钱的事实。比如工资支付凭证或记录，像银行转账流水，上面有老板给你发工资的记录，这就能证明你们之间有金钱往来，很可能存在劳动关系。还有工作证、考勤记录、同事的证言等也能作为证据。比如小王在工地打工，没签合同，他就收集了工友的证言，还有自己每天记录的考勤表，这些都能证明他在那工作过。

二、与老板协商解决

收集好证据后，先尝试和老板协商。心平气和地和老板说明情况，要求支付工钱。可以约个时间，面对面谈，把证据摆出来，让老板知道你有备而来。比如小李遇到拖欠工钱，他带着自己的考勤记录和之前的工资转账记录，找到老板，和老板说清楚自己的工作情况和应得的工钱，老板最后就支付了工钱。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项，比如工作时间、工作内容、拖欠工钱的金额等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。例如小张投诉后，劳动监察部门调查发现老板确实拖欠工钱，就责令老板限期支付。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，做出裁决。比如小赵申请劳动仲裁，仲裁庭根据他提供的证据，裁决老板支付拖欠的工钱。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。起诉要准备好起诉状和证据，交给法院。法院会进行审理，做出判决。比如小钱起诉后，法院根据证据判决老板支付工钱。

工钱要回来后，可能还会有一些后续问题，比如老板会不会再次拖欠，之前拖欠工钱造成的损失能不能要求赔偿等。这些问题处理起来比较复杂，自己可能搞不清楚。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。