已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
解除劳动合同协议部分违法内容处理怎么办？
最新修订
|
2024-09-22
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：215人
专家导读
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。或者强制用人单位继续履行用人单位违法解除了劳动合同;支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。
一是强制继续履行
继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。
强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件：
2、劳动者有继续履行合同的要求;
3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。
二是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。
就业协议等不等于劳动合同?
就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。
未通知工会是不是违法解除?
我国劳动合同法对用人单位单方解除的“工会程序”是这样规定的：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
如果用人单位没有履行以上法律规定的通知工会并听取工会意见的程序，我们认为应当属于是违法解除，但是非常遗憾，在目前的司法实践中并没有得到认同。所以，我的结论是在完善企业管理和操作流程上要严格遵守“工会程序”，但在劳动争议裁审实践中就不要抱太大希望，因为即使提出违法解除的意见，也不会采纳的。当前裁审口径还是重实体、轻程序的。
如果解除劳动合同的内容有部分违法内容的话，员工可以提起相关仲裁控告用人单位违法解除劳动合约，可以要求劳动仲裁委员会判决用人单位强制继续执行该劳动合同，或者要求劳动单位向被害劳动者进行一定性的经济补偿，然后合法解除劳动合约。
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
解除劳动合同协议部分违法内容处理怎么办？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
内部持股协议的内容有哪些？
涉及到内部持股协议，首先要将委托方和受让方的名称和具体信息在协议之中确定出来，然后再确定好双方之间的委托内容和委托权限。在将双方之间的权利以义务说明出来即可。并且需要设定违约责任问题。
10w+浏览
公司经营
我姐姐今年准备在我们市里开一家服装店，但是我想有很多的问题就是内部价，请问销售内部价保密协议是怎么写的呢
[律师回复]
1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付三个月基本工资的违约金；并退赔最近三个月的业绩提成。
2、如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任金，情节严重的移送司法机关处理。
3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权刑事责任。
4、立即开除违规人员，并附开除通知说明。
1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付三个月基本工资的违约金；并退赔最近三个月的业绩提成。
2、如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任金，情节严重的移送司法机关处理。
3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权刑事责任。
4、立即开除违规人员，并附开除通知说明。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
解除劳动合同协议书的范本和内容
[律师回复] 解答如下, 在法律允许的范围之内，公司可以单方和劳动者解除劳动合同，而且解除劳动合同的决定书其实对用人单位和员工本人都非常重要，如果按照正常的离职手续来办的话，公司是需要给员工出具解除劳动合同的决定书的。所以在这里可能有一部分员工就比较关心，关于解除劳动合同决定书的范本是什么
一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□
9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日
二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处：
(一)办理退工手续;
(二)办理失业金核定手续;
(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中，其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中，交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同，对照具体的原因，我国劳动合同法当中都有明确的规定，如果是属于员工各方面的原因，导致解除劳动合同的话，用人单位可以不支付赔偿金，用人单位单方面解除劳动合同，要给员工发放工资并且补偿。
一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□
9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日
二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处：
(一)办理退工手续;
(二)办理失业金核定手续;
(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中，其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中，交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同，对照具体的原因，我国劳动合同法当中都有明确的规定，如果是属于员工各方面的原因，导致解除劳动合同的话，用人单位可以不支付赔偿金，用人单位单方面解除劳动合同，要给员工发放工资并且补偿。
4.1w浏览
我们建筑公司去年签订了一分合同，但是今年执行时遇到了困难，想要解除合同，请问建筑合同解除协议范本的内容？
[律师回复]
1、职务侵占罪
所谓职务侵占罪，指项目经理利用其职务上的便利，将建筑公司的财物非法占为己有，数额较大的行为。
（1）客观构成要件：1）行为主体是建筑公司的项目经理。2）行为内容为，利用其职务上的便利，将数额较大的建筑公司的财物非法占为己有的行为。
首先，必须利用了职务上的便利，即利用自己项目经理管理项目部、经手项目部资金、材料的便利条件。
其次，必须将建筑公司的财物非法占为己有，包括将基于项目经理这一职务管理的建筑公司的财物非法占为己有（侵占）以及利用项目经理的职务之便窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于项目经理自己所有，还包括使第三人所有。比如，项目经理将属于建筑公司的建筑材料私自用于其承包的另一建筑公司承建的工程项目中的行为。
最后，必须非法占有了数额较大的建筑公司的财物，根据司法实践，数额较大以5000元至1万元为起点。
（2）主观构成要件为故意，并具有非法占有的目的。[7]
2、挪用资金罪
所谓挪用资金罪，指项目经理利用其职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
（1）客观构成要件为，项目经理利用职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用。
1、职务侵占罪
所谓职务侵占罪，指项目经理利用其职务上的便利，将建筑公司的财物非法占为己有，数额较大的行为。
（1）客观构成要件：1）行为主体是建筑公司的项目经理。2）行为内容为，利用其职务上的便利，将数额较大的建筑公司的财物非法占为己有的行为。
首先，必须利用了职务上的便利，即利用自己项目经理管理项目部、经手项目部资金、材料的便利条件。
其次，必须将建筑公司的财物非法占为己有，包括将基于项目经理这一职务管理的建筑公司的财物非法占为己有（侵占）以及利用项目经理的职务之便窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于项目经理自己所有，还包括使第三人所有。比如，项目经理将属于建筑公司的建筑材料私自用于其承包的另一建筑公司承建的工程项目中的行为。
最后，必须非法占有了数额较大的建筑公司的财物，根据司法实践，数额较大以5000元至1万元为起点。
（2）主观构成要件为故意，并具有非法占有的目的。[7]
2、挪用资金罪
所谓挪用资金罪，指项目经理利用其职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
（1）客观构成要件为，项目经理利用职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用。
1.3w浏览
各位律师好，我一叔叔因为之前收养了一孩子，现在解除了，所以对于解除他人收养协议主要有哪些内容？
[律师回复] 根据我国法律的规定，亲生父母子女之间的关系是不能通过法律行为解除的，而对于收养这样的拟制血亲，则当事人就可以要求进行解除，具体分为了协商解除和一方要求解除。
2.5k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
收购公司股东内部协议内容是什么？
收购公司股东内部协议内容是：转让方及受让方信息、股权转让情况、违约责任、责任认定、义务和权利等，对于收购公司股东的股权的情况，是需要基于上述具体的内容来进行合法的处理的。
10w+浏览
公司经营
我想请问一下，关于部队会议保密协议的主要内容是什么？部队中的人需要做出的保证有哪些？
[律师回复]
一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。
二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领
三、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。
四、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。
五、未经单位批准，不擅自使用手机、移移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。
六、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。
七、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的行为，主动及时向本单位领导、保密部门报告。
八、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿接受部队惩处，承担一切责任和法律后果。
以上是关于部队会议保密协议的相关内容。
一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。
二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领
三、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。
四、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。
五、未经单位批准，不擅自使用手机、移移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。
六、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。
七、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的行为，主动及时向本单位领导、保密部门报告。
八、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿接受部队惩处，承担一切责任和法律后果。
以上是关于部队会议保密协议的相关内容。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我一朋友想要咨询一下律师关于协商一致解除合同协议书主要内容包括哪些方面，因为不怎么清楚
[律师回复] 根据规定协商一致解除合同协议书标准如下:甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
10w+浏览
区间协议的内容是什么？区间协议的内容是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳务派遣协议的内容：
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
3w浏览
区间协议的内容是什么? 区间协议的内容是什么?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳务派遣协议的内容：
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6829 位律师在线，高效解决问题
隐名股东之间的内部协议书内容是什么？
隐名股东之间的内部协议书内容是：股东信息、出资情况、权利和义务、协议意见、法律依据等，对于隐名股东与显然股东之间就有关出资情况、分红意见等需要签订协议来进行认定，避免法律适用错误。
10w+浏览
公司经营
你好，我朋友跟我说们公司正在进行装修，所以我就想问问你们建筑工程内部债权转让协议的流程是啥？
[律师回复] 观点
一、债权转让应当有明确的债权指向，在债权有无、债权金额均存疑的情况下，债权转让不生效或者不立即生效，需待各方结算完毕，形成明确结论后再转让。
观点
二、债权转让一经通知到债务人即生效，债权不确定只影响最终债权转让实现的金额，不影响效力。未实现部分，债权受让人可以违约责任向债权转让人主张。
观点
三、工程款具有特殊的物化性，同时关系到民生、安全、社会稳定，应当属于根据合同性质不得转让的类型。
一、债权转让应当有明确的债权指向，在债权有无、债权金额均存疑的情况下，债权转让不生效或者不立即生效，需待各方结算完毕，形成明确结论后再转让。
观点
二、债权转让一经通知到债务人即生效，债权不确定只影响最终债权转让实现的金额，不影响效力。未实现部分，债权受让人可以违约责任向债权转让人主张。
观点
三、工程款具有特殊的物化性，同时关系到民生、安全、社会稳定，应当属于根据合同性质不得转让的类型。
5.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
与外部人员签订保护协议有哪些内容
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 为了有效的保护商业秘密，企业不仅要与本单位员工签订保密协议，而且在商务活动中要与接触商业秘密的其他机构或者人员签订保密协议，此类保密协议的内容与员工的保密协议不一样，每份保密协议的内容也不完全相同，一般包括下列几项：
一是商业秘密的内容。笼统含糊地规定为商业秘密是不够的，应当详细明确的列明保密文件的名称、页数、份数、大致内容等。
二是文件披露的范围和目的。披露给律师是为了保护权利人的利益，而不是为其自用，披露给咨询机构是让其为权利人利益作分析等。
三是文件披露的期限。规定期限的目的是让对方在期限一到即应当交还及销毁复印件、拷贝、备份盘。
四是规定外部人员的保密义务。如要求对方指定专人保管，告知权利人文件存放地点，以便定期检查，告知权利人是否复印、拷贝文件，权利人还可以要求对方采取某些保密措施。在计算机及国际互联网日益发达的今天，一旦商业秘密被存储在电子存储系统，要跟踪是比较困难的，因此，商业秘密权利人应当尽最大努力进行跟踪。
五是要求与对方代表、签约代理人、关联企业等直接与商业秘密接触的员工、机构签定保密协议。由于一旦发生泄密，对方往往会以不承担员工的个人责任来抗辩，实践中，这种抗辩有时是成功的。因此，权利人应当要求对方的员工承担保密责任，这样在出现侵权时，权利人可以要求对方及其员工共同承担责任。如果商业秘密权利人向一家企业的分支机构或附属机构披露商业秘密，一定要考虑到同该企业的母、子企业、控股企业签定保密协议。
六是保密协议的有效期。保密协议应当要求对方及其员工在双方业务关系结束后仍要对权利人的秘密予以保密。至于保密期限多长，要根据预计的商业秘密价值期限适当确定。
七是违约金、赔偿金的约定。关于违反保密协议的违约金，我国法律并没有规定，而由当事人约定。如果违约金的数额不足以弥补损失，违约方还应当予以赔偿。商业秘密权利人在谈判保密协议时应按照该原则确定违约金及赔偿金数额。
3.9w浏览
去一家面试,人事要签一份《干部培训合作协议》，这份协议有什么作用？签了的话对后期工作有什么影响没有？
[律师回复] 干部培训合作协议是甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等。乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从“基层岗位做起”的培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求,培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪
2.9k浏览
我弟弟前几年年当兵走了，他刚到部队因为成绩优秀，被派到保密单位，咨询下签署了部队保密协议范本？
[律师回复] 近年来，上市公司“更名潮”频发，很多公司以更名迎合市场炒作更是广被诟病。为此，上交所于去年发布了《上市公司变更证券简称业务指引》，加强了对公司证券简称变更的事中和事后监管，而贵人鸟在证券简称变更前便遭到上交所介入，这或许意味着交易所对证券简称变更的监管正不断前移，严防上市公司更名乱象。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除协议书怎么写，内容有哪些
甲方、乙方。根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第1、甲乙双方同意解除签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
10w+浏览
合同事务
我的朋友最近在学习法律方面的知识，有个问题不清楚，想咨询一下三方协议和干部身份的内容包括哪些呢？
[律师回复] 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。以上是关于三方协议和干部身份的解答。
1.2k浏览
快速解决“合同事务”问题
我们公司最近准备进行部分债权的转让，所以呢，我就想了解一下关于债权部分转让协议内容是什么样的
[律师回复] 1、中国人民银行《关于商业银行借款合同项下债权转让有关问题的批复》(银办函(2001)648号)
2001年7月30日，中国人民银行针对中国人民银行上海分行《关于商业银行将借款合同项下债权转让给非金融机构的行为是否妥当的请示》作出《中国人民银行办公厅关于商业银行借款合同项下债权转让有关问题的批复》：“
2001年7月30日，中国人民银行针对中国人民银行上海分行《关于商业银行将借款合同项下债权转让给非金融机构的行为是否妥当的请示》作出《中国人民银行办公厅关于商业银行借款合同项下债权转让有关问题的批复》：“
4.5w浏览
你好，与我们公司签订监理合同的公司有问题，现在想咨询一份监理合同解除协议范本具体内容格式？
[律师回复] 你好，以下就是监理合同解除协议范本
监理合同终止协议
甲方：有限公司
乙方：有限公司
甲、乙双方曾就张家界酒店工程项目签定过《建筑工程建设合同》，因甲方方面问题导致工期时间延长，给乙方成一定损失，经甲、乙双方再次友好协商，签订如下协议，供双方共同遵守执行：
1、2007年双方签订的建设工程监理合同 合同编号 000000000第001号 终止履行。
2、甲乙双方责任及义务：
(1) 经双方确认张家界凤凰酒店员工宿舍楼标段已竣工交付，酒店B区客房桩基工程基本完成，按实际工程量计算费用。
3、该协议履行完毕后 2007年双方签订的建设工程监理合同 合同编号 000000000第001号 即告终止无效。
4、本协议一式二份 经双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
监理合同终止协议
甲方：有限公司
乙方：有限公司
甲、乙双方曾就张家界酒店工程项目签定过《建筑工程建设合同》，因甲方方面问题导致工期时间延长，给乙方成一定损失，经甲、乙双方再次友好协商，签订如下协议，供双方共同遵守执行：
1、2007年双方签订的建设工程监理合同 合同编号 000000000第001号 终止履行。
2、甲乙双方责任及义务：
(1) 经双方确认张家界凤凰酒店员工宿舍楼标段已竣工交付，酒店B区客房桩基工程基本完成，按实际工程量计算费用。
3、该协议履行完毕后 2007年双方签订的建设工程监理合同 合同编号 000000000第001号 即告终止无效。
4、本协议一式二份 经双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
10w+浏览
我是一名工人，因为与之前的公司发生了矛盾，所以想解除合同关系。求一份内容详细的合同解除协议范本
[律师回复] 合同解除协议
甲方：
乙方：
根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
第
一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订 的《保证合同》及其它相关合同。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第
二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责承担。
第
三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第
四、未尽事宜双方协商解决。
此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方： 乙方：
日期：
甲方：
乙方：
根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
第
一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订 的《保证合同》及其它相关合同。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第
二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责承担。
第
三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第
四、未尽事宜双方协商解决。
此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方： 乙方：
日期：
1.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6829 位律师在线，高效解决问题
保密协议的内容
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与保密协议的内容相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
村里的房屋准备拆除了，不知道协议的格式内容是什么，所以请问拆除房屋协议的格式内容有什么呢
[律师回复] 发包方（以下简称甲方）：
承包方（以下简称乙方）：
依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、建设工程及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商，就本工程施工中的有关劳务提供及其他事项，达成如下协议：
第一条：工程概况
一、 工程名称：
二、 工程地点：
三、 工程内容：
第二条：承包范围
一、 范围内
所有建筑物：（拆除范围详见附图）
二、 拆迁上诉所列房屋至地坪，拆除至室外地坪为±0
第三条：工程工期
一、进场日期： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日
二、总工期为 月，工程进程按甲方所动迁腾房情况，腾空一间拆除一间，为使拆除工程顺利进行，甲方需在合同签订后一个月内交付乙方总拆除建筑物 %，两个月内交付乙方总拆除建筑物的 %，剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。
第四条：合同价款、工程款支付及结算
一、 方向甲方支付 元/㎡。
二、 合同签订 日内，乙方向甲方交纳首期拆除工程费 万元。
三、 当工程进行到 %，剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。
第五条：甲乙方工作职责
一、 甲方责任：
1、 负责拟拆除房屋的断水、断电、断气、断通讯等工作。
2、 配合乙方做好各方面协调工作。
3、 保证拟拆除房屋建、构筑物的完整性。
4、 负责对拆迁施工现场的监督、检查。
5、 负责对拆除完毕的地块进行验收。
二、 乙方责任：
1、 按甲方要求按时进入拆迁现场，保证工期的顺利完成。
2、 负责对本协议所列拆除范围内所有建筑物及附属物的
拆除、清运、清扫等工作。
3、 因乙方原因造成的各种事故、行政处罚等一切责任、费
用等均由乙方自行承担。
4、 编制拆除环保方案及安全施工方案，在拆除现场坚持文
明施工，对出入施工现场的道路及时安排人员清扫，回
收材料的堆码应有严格的区域，严禁在道路、通道堆放任何材料。
第六条：违约责任
一、 若甲方按照合同规定时间交付施工场地，而乙方不能按
合同规定时间完成拆除仍任务，则按每延期一天罚款
5000元/天。
第七条：安全施工
一、 乙方按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于
自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。
二、进场前应对机械、人员进行投保。保险费用在报价中考虑，
甲方不另行支付。乙方应遵守现场的一切规章制度，因乙
方原因造成的安全事故由乙方负责一切责任。
三、发生重大事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通
知甲方代表。同时按政府的有关要求处理。
四、乙方在动力设备、高压线路、地下通道、易燃易爆地段及
街交通要道附近施工前，甲方需安排专业人员配合。
第八条：争议
甲乙双方发生争议时，应该本着友好合作的宗旨，协商解决。
本合同一式四份，双方各执二份，签字盖章同具法律效力。
本合同订立时间：年 月 日
发包方： 包方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电 话： 电 话：
承包方（以下简称乙方）：
依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、建设工程及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商，就本工程施工中的有关劳务提供及其他事项，达成如下协议：
第一条：工程概况
一、 工程名称：
二、 工程地点：
三、 工程内容：
第二条：承包范围
一、 范围内
所有建筑物：（拆除范围详见附图）
二、 拆迁上诉所列房屋至地坪，拆除至室外地坪为±0
第三条：工程工期
一、进场日期： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日
二、总工期为 月，工程进程按甲方所动迁腾房情况，腾空一间拆除一间，为使拆除工程顺利进行，甲方需在合同签订后一个月内交付乙方总拆除建筑物 %，两个月内交付乙方总拆除建筑物的 %，剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。
第四条：合同价款、工程款支付及结算
一、 方向甲方支付 元/㎡。
二、 合同签订 日内，乙方向甲方交纳首期拆除工程费 万元。
三、 当工程进行到 %，剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。
第五条：甲乙方工作职责
一、 甲方责任：
1、 负责拟拆除房屋的断水、断电、断气、断通讯等工作。
2、 配合乙方做好各方面协调工作。
3、 保证拟拆除房屋建、构筑物的完整性。
4、 负责对拆迁施工现场的监督、检查。
5、 负责对拆除完毕的地块进行验收。
二、 乙方责任：
1、 按甲方要求按时进入拆迁现场，保证工期的顺利完成。
2、 负责对本协议所列拆除范围内所有建筑物及附属物的
拆除、清运、清扫等工作。
3、 因乙方原因造成的各种事故、行政处罚等一切责任、费
用等均由乙方自行承担。
4、 编制拆除环保方案及安全施工方案，在拆除现场坚持文
明施工，对出入施工现场的道路及时安排人员清扫，回
收材料的堆码应有严格的区域，严禁在道路、通道堆放任何材料。
第六条：违约责任
一、 若甲方按照合同规定时间交付施工场地，而乙方不能按
合同规定时间完成拆除仍任务，则按每延期一天罚款
5000元/天。
第七条：安全施工
一、 乙方按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于
自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。
二、进场前应对机械、人员进行投保。保险费用在报价中考虑，
甲方不另行支付。乙方应遵守现场的一切规章制度，因乙
方原因造成的安全事故由乙方负责一切责任。
三、发生重大事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通
知甲方代表。同时按政府的有关要求处理。
四、乙方在动力设备、高压线路、地下通道、易燃易爆地段及
街交通要道附近施工前，甲方需安排专业人员配合。
第八条：争议
甲乙双方发生争议时，应该本着友好合作的宗旨，协商解决。
本合同一式四份，双方各执二份，签字盖章同具法律效力。
本合同订立时间：年 月 日
发包方： 包方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电 话： 电 话：
2.7k浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我们公司有一个高级技术员想辞职回老家发展，经过几轮谈判，我们还是留不住这个人才，想问一下解除劳动关系协议书主要内容有哪些？
[律师回复] 你好，目前撰写解除劳动关系协议书没有固定的格式，你可以这样写：
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
10w+浏览
我的姑姑最近想买一套房子，想要咨询一下买卖合同解除协议的内容包括哪些方面呢？需要注意什么？
[律师回复] 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。这是买卖合同解除协议的相关要求。
5.1k浏览
我邻居家的最近来了一些陌生人，听说是他们家养女的亲生父母找来了，所以请问解除赡养协议诉状的主要内容有哪些？
[律师回复] 遗赠人与扶养人订立确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议，约定扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，并于遗赠人死后取得其遗产。遗赠扶养协议是一种附条件的约定，只有当扶养人履行了扶养义务以及遗赠人去世这两个条件存在时，扶养人才能享有按约定接受赠与财产的权利。
6.6k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
仅需1分钟，快速了解自身风险
