生育保险如何查询

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种： 一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。 二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。 三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱 1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元； 2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元； 3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资; 2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法; 3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人; 3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2： 1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资; 2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法; 3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人; 3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2： 1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种： 一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。 二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。 三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱 1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元； 2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元； 3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资; 2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法; 3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人; 3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2： 1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 您好，针对您的如何查询单位有没有缴纳生育保险问题解答如下, 才能享受生育期间工资和医疗费用的报销。各地可能政策不太一样，连续足额缴纳满一年以上有医疗保险不代表也有生育保险。因为生育保险只有公司负担个人不用缴纳，需要生育前申报。这个要看录用性质的，所以如果不清楚自己的录用性质。另外。你还是问一下公司人事吧。录用性质一般按户口所在地来决定，光看工资条不一定能看出来，享受生育保险的首要条件就是，并且在晚育且是独生子女的条件之下

[律师回复] 你好，你的问题不属于f法律问题，生育金问题建议您直接咨询当地社会保障部门了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资;
2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法;
3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人;
3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2：
1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资;
2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法;
3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人;
3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2：
1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资; 2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法; 3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人; 3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2： 1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。相关知识：劳动法产假规定：产假工资
第
一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第
二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第
三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
第
四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种： 一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。 二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。 三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱 1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元； 2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元； 3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种：
一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种：
一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种：
一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，在查询的时候就必须要去参保地社保网查询；
2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
3、除此之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接，那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询；
4、而需要注意的是，查询是需要本人身份证或社保号的，在查询之前需要将这些准备好，以免在需要的时候出现不必要的麻烦；
5、而有些人对社保号不是很清楚，或是不小心遗忘了，那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

[律师回复] 对于怎样查询生育津贴进度这个问题，解答如下, 生育保险的查询办法主要有以下三种：
一、电话查询
最快速简洁的查询方法就是拨打120
20，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询
消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询
消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 您好，关于生育津贴应该如何查询这个问题，我的解答如下,
1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。相关知识：劳动法产假规定：产假工资
第
一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第
二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第
三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
第
四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。