老板倒闭没钱发工资究竟要怎么办

打工挣钱，天经地义，可要是遇到老板倒闭没钱发工资，这可就愁死人了。辛苦工作了那么久，就盼着那点工资养家糊口，结果老板说倒闭就倒闭，工资也没了着落。这时候很多人都不知道该从哪儿下手，也不清楚自己有哪些权益，只能干着急。别慌，下面就来详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、了解自身权益

员工辛苦工作，付出了劳动，就有获得工资报酬的权利。当老板倒闭时，员工的工资是具有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。比如一家小工厂倒闭了，破产财产在支付破产费用和共益债务后，就要先把员工的工资结清。

二、与老板协商

发现老板倒闭没钱发工资，先别着急，尝试和老板沟通协商。可以大家一起推选几个代表，和老板面对面谈，了解老板的实际情况，看看能不能制定一个还款计划。比如老板确实资金困难，但有一些应收账款，双方可以协商等收回账款后再支付工资。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、会议记录等，作为日后维权的证据。

三、向相关部门投诉

如果和老板协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和老板之间存在劳动关系以及工资的具体数额。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的情况，会责令老板限期支付。要是老板逾期不支付，劳动监察部门可以对其进行处罚。

四、申请劳动仲裁

要是投诉没有解决问题，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁机构受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。仲裁裁决生效后，如果老板还是不支付工资，员工可以向法院申请强制执行。

五、通过诉讼解决

如果对仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的维权手段，需要耗费一定的时间和精力。在诉讼过程中，要严格按照法院的要求提供证据和参加庭审。法院判决后，如果老板不履行判决，员工可以申请法院强制执行老板的财产。

工资拿不到手，后续可能还会有更多糟心事儿。比如老板名下财产转移了，强制执行也拿不到钱；或者老板跑路了，根本找不到人。这些问题处理起来都很复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们经验丰富，能结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对各种复杂情况。有专业律师帮忙，能让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。