出差返程遇车祸，法院终审认定工伤

2024年3月5日，某实业公司员工受领导安排，从昆明前往普洱出差。3月12日下午，在返回昆明途中，车辆在墨江县境内高速上发生严重交通事故，该员工身受特重型开放性颅脑损伤等多项重伤。

2025年1月，员工监护人向人社局申请工伤认定，2月人社局首次认定为工伤。但公司清算组介入后，因劳动关系存在争议，4月人社局撤销原决定并中止认定程序。此后，经过劳动仲裁及法院诉讼，云南省高级人民法院于2025年10月作出终审民事判决，确认双方存在劳动关系，人社局据此恢复程序，并于10月28日重新认定该员工属于工伤。

公司不服，向法院提起行政诉讼。在此案中，刘伟律师作为员工的代理人发挥了重要作用。刘伟律师2018年正式执业，始终以工伤工友权益为核心，坚定站在劳动者一方。他成功推动了工伤认定程序在因劳动关系争议中止后，依据生效判决得以恢复。

案件的重要突破点在于，云南省高级人民法院的终审判决确认了事故发生时双方劳动关系依然存在，为工伤认定奠定了核心法律基础。同时，根据《工伤保险条例》，公司主张非工作原因受伤，但未能提供有效证据，承担了举证不能的不利后果。法院还认定出差往返途中属于“因工外出期间”，在此期间的伤亡与履行工作职责直接相关。

最终，法院一审判决驳回公司的全部诉讼请求，维持人社局作出的工伤认定决定，案件受理费由公司承担。刘伟律师凭借专业能力，保障了受伤员工的合法权益，让法律的公平正义得以彰显。他在工伤维权领域深耕多年，擅长处理各类工伤案件，始终用心倾听当事人诉求，以专业法律能力为劳动者维权。