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劳动法规定旁系亲属去世能开丧假么
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法定丧假旁系亲属有假期吗？
法定丧假旁系亲属没有假期。丧假休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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劳动纠纷股东资格的取得和丧失有规定吗
[律师回复] 解析：
关于普通股东的资格要求，需满足以下几点：
首先，自然人作为发起股东应当具备完全的民事行为能力；
其次，法人作为发起股东则必须是能够进行盈利性活动的法人组织；
同时，任何公司不得对自身进行股权投资，这也是确保公司经营独立性的前提条件之一；
最后，需要注意的是，企业法人的法定代表人在其任职期间内，不得成为由该企业投资设立的有限责任公司的股东。
法律依据：
《公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
关于普通股东的资格要求，需满足以下几点：
首先，自然人作为发起股东应当具备完全的民事行为能力；
其次，法人作为发起股东则必须是能够进行盈利性活动的法人组织；
同时，任何公司不得对自身进行股权投资，这也是确保公司经营独立性的前提条件之一；
最后，需要注意的是，企业法人的法定代表人在其任职期间内，不得成为由该企业投资设立的有限责任公司的股东。
法律依据：
《公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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快速解决“公司经营”问题
农村老人去世后宅基地怎么继承
[律师回复] 解析：
对于居住于农村地区的老年人离世之后，其所拥有的宅基地使用权可依法由其合法继承人予以承袭。
然而，值得我们关注的是，宅基地使用权并无法单独进行继承。
实际上，宅基地使用权的继承必须与农村房屋所有权的继承同步进行，以确保遵循“房地一体”的法律原则。
此外，并非仅限于农村户籍的子女方可继承父母遗留下来的农村宅基地使用权，持有城镇户籍的子女同样有权利继承来自父母的这一权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
对于居住于农村地区的老年人离世之后，其所拥有的宅基地使用权可依法由其合法继承人予以承袭。
然而，值得我们关注的是，宅基地使用权并无法单独进行继承。
实际上，宅基地使用权的继承必须与农村房屋所有权的继承同步进行，以确保遵循“房地一体”的法律原则。
此外，并非仅限于农村户籍的子女方可继承父母遗留下来的农村宅基地使用权，持有城镇户籍的子女同样有权利继承来自父母的这一权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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超过100万的盗窃属于什么情节
[律师回复] 解析：
在历经长达十年以上的时间后，实施盗取价值达一百万元人民币的行为，应当被判处至少十年的有期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产，这主要是由于这些款项的金额已经达到相当大的程度。
根据相关法律法规，行为人在盗窃数额达到特别巨大水平或存在其它特别严重情节时，将被判以十年及以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，且还需要面临着罚金和财产没收的惩罚。
关于盗窃数额的认定标准，具体如下：
首先，个人盗窃他人财物的“数额较大”，其起点为1000元至3000元之间，这种情况下，行为人将会受到三年以下的拘役、有期徒刑或者管制，并且可能会被处以罚金；
其次，个人盗窃他人财物的“数额巨大”，其起点为3万元至10万元之间，这种情况下，行为人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并同时被处以罚金；
最后，个人盗窃他人财物的“数额特别巨大”，其起点为30万元至50万元之间，这种情况下，行为人将会被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产。
因此，如果行为人盗取了价值100万元的财物，那么他就属于“数额特别巨大”的范畴，将会被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产。
然而，在某些特殊情况下，盗窃罪也可以得到免于刑事处罚，具体包括但不限于以下几种情况：
第一，情节显著轻微、危害不大，不被视为犯罪的情况；
第二，犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；
第三，经过特赦令而免除了刑罚的情况；
第四，依照刑法规定应由受害者提起诉讼的犯罪，但受害者未提出告诉或者撤回告诉的情况；
第五，犯罪嫌疑人、被告人死亡的情况；
以及第六，其他法律规定免予追究刑事责任的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪；
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在历经长达十年以上的时间后，实施盗取价值达一百万元人民币的行为，应当被判处至少十年的有期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产，这主要是由于这些款项的金额已经达到相当大的程度。
根据相关法律法规，行为人在盗窃数额达到特别巨大水平或存在其它特别严重情节时，将被判以十年及以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，且还需要面临着罚金和财产没收的惩罚。
关于盗窃数额的认定标准，具体如下：
首先，个人盗窃他人财物的“数额较大”，其起点为1000元至3000元之间，这种情况下，行为人将会受到三年以下的拘役、有期徒刑或者管制，并且可能会被处以罚金；
其次，个人盗窃他人财物的“数额巨大”，其起点为3万元至10万元之间，这种情况下，行为人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并同时被处以罚金；
最后，个人盗窃他人财物的“数额特别巨大”，其起点为30万元至50万元之间，这种情况下，行为人将会被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产。
因此，如果行为人盗取了价值100万元的财物，那么他就属于“数额特别巨大”的范畴，将会被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并同时被处以罚金或没收其财产。
然而，在某些特殊情况下，盗窃罪也可以得到免于刑事处罚，具体包括但不限于以下几种情况：
第一，情节显著轻微、危害不大，不被视为犯罪的情况；
第二，犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；
第三，经过特赦令而免除了刑罚的情况；
第四，依照刑法规定应由受害者提起诉讼的犯罪，但受害者未提出告诉或者撤回告诉的情况；
第五，犯罪嫌疑人、被告人死亡的情况；
以及第六，其他法律规定免予追究刑事责任的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪；
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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借贷关系诉讼时效过了怎么办
[律师回复] 解析：
在涉及到民间借贷纠纷的问题上，若该纠纷已经超过了法定的诉讼时效期限，当事人仍有权利尝试通过与欠款人进行友好协商以达成还款协议。
这是由于在诉讼时效已经过期之后，债务方有权采取不履行债务的抗辩策略，除非债务方自愿履行其原本应承担的责任和义务。
法律依据：
《民法典》第一百九十二条
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
在涉及到民间借贷纠纷的问题上，若该纠纷已经超过了法定的诉讼时效期限，当事人仍有权利尝试通过与欠款人进行友好协商以达成还款协议。
这是由于在诉讼时效已经过期之后，债务方有权采取不履行债务的抗辩策略，除非债务方自愿履行其原本应承担的责任和义务。
法律依据：
《民法典》第一百九十二条
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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亲人去世,丧假有几天2023
一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。
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房东把民用电当商用电来收是否属于侵权
[律师回复] 解析：
若实施的是商业用電標準，則每度電力收取1.5元屬於合情合理之列。
其次，住在普通住宅並且通過租房形式入駐，當然也應該明白1.5元每度的電費並非正確，因此，你有權選擇進行投訴，並且需留意，正常情況下，普通住宅的電費價格應該在1元人民幣以下。
再者，若由房東或者管理者匯繳的電費超出了官方定義的標准，那麼這也是不合乎常理的做法，你可以向供電部門進行舉報，以維護自身利益。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；
但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
第六十六条
违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条
未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款；
情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。
若实施的是商业用電標準，則每度電力收取1.5元屬於合情合理之列。
其次，住在普通住宅並且通過租房形式入駐，當然也應該明白1.5元每度的電費並非正確，因此，你有權選擇進行投訴，並且需留意，正常情況下，普通住宅的電費價格應該在1元人民幣以下。
再者，若由房東或者管理者匯繳的電費超出了官方定義的標准，那麼這也是不合乎常理的做法，你可以向供電部門進行舉報，以維護自身利益。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；
但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
第六十六条
违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条
未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的，由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款；
情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。
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快速解决“房产纠纷”问题
母亲偷情被儿子杀怎么处理
[律师回复] 解析：
依照现行的法规规定，此类案件可能会被判定为十年以上的有期徒刑，然而在通常情况之下，对子女的量刑时会给予相应的减轻处理，极少会被判以死刑或者是无期徒刑，这主要是由于子女的母亲往往会向法院提出求情申请，同时她也能够作为受害者的家属出面参与审理过程。
倘若被告人尚未成年，即未满十八周岁或是年纪更加幼小的情况下，其可能无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
依照现行的法规规定，此类案件可能会被判定为十年以上的有期徒刑，然而在通常情况之下，对子女的量刑时会给予相应的减轻处理，极少会被判以死刑或者是无期徒刑，这主要是由于子女的母亲往往会向法院提出求情申请，同时她也能够作为受害者的家属出面参与审理过程。
倘若被告人尚未成年，即未满十八周岁或是年纪更加幼小的情况下，其可能无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
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执行死刑通知家属吗
[律师回复] 解析：
当涉及到执行死刑之决定之前，按照我国相关司法解释之明确要求，一审人民法院有义务事先向罪犯通报他们有权与其近亲之人进行会面。
若罪犯近亲之人提出此类请求，那么法院应当予以批准并且尽快妥善地安排好这一事宜，除非罪犯本人明确表示拒绝会面。
在执行死刑之前，通知家属并允许家属与临刑罪犯进行面对面的交流，这既是对生命价值的尊重，也是国家公权力对于人民基本人权和人道主义关怀的具体体现。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第五百零五条
第一审人民法院在执行死刑前，应当告知罪犯有权会见其近亲属。
罪犯申请会见并提供具体联系方式的，人民法院应当通知其近亲属。
确实无法与罪犯近亲属取得联系，或者其近亲属拒绝会见的，应当告知罪犯。
罪犯申请通过录音录像等方式留下遗言的，人民法院可以准许。
罪犯近亲属申请会见的，人民法院应当准许并及时安排，但罪犯拒绝会见的除外。
罪犯拒绝会见的，应当记录在案并及时告知其近亲属；
必要时，应当录音录像。
当涉及到执行死刑之决定之前，按照我国相关司法解释之明确要求，一审人民法院有义务事先向罪犯通报他们有权与其近亲之人进行会面。
若罪犯近亲之人提出此类请求，那么法院应当予以批准并且尽快妥善地安排好这一事宜，除非罪犯本人明确表示拒绝会面。
在执行死刑之前，通知家属并允许家属与临刑罪犯进行面对面的交流，这既是对生命价值的尊重，也是国家公权力对于人民基本人权和人道主义关怀的具体体现。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第五百零五条
第一审人民法院在执行死刑前，应当告知罪犯有权会见其近亲属。
罪犯申请会见并提供具体联系方式的，人民法院应当通知其近亲属。
确实无法与罪犯近亲属取得联系，或者其近亲属拒绝会见的，应当告知罪犯。
罪犯申请通过录音录像等方式留下遗言的，人民法院可以准许。
罪犯近亲属申请会见的，人民法院应当准许并及时安排，但罪犯拒绝会见的除外。
罪犯拒绝会见的，应当记录在案并及时告知其近亲属；
必要时，应当录音录像。
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婚姻关系证明在哪里开
[律师回复] 解析：
我们可以前往民政部门开具婚姻关系证明文件。
对于那些尚未结婚的人士而言，若需获得婚姻状况证明，您需要持有效的身份证明及户口簿，前往当地的公安机关申请开具户籍证明，经过确认盖章后生效。
除此之外，您还必须在现居住地区按照法律规定依法办理至少1年的暂住登记或者居民登记手续，同时须具备固定工作地点以及居所这两个条件。
在申请开具婚姻关系证明时，您可能会需要准备以下相关资料：
1.当事人需提交原始档案的复印件；
2.登报声明作废的公告；
3.户口证明；
4.居民身份证；
5.由居委会、街道出具并加盖公章的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
我们可以前往民政部门开具婚姻关系证明文件。
对于那些尚未结婚的人士而言，若需获得婚姻状况证明，您需要持有效的身份证明及户口簿，前往当地的公安机关申请开具户籍证明，经过确认盖章后生效。
除此之外，您还必须在现居住地区按照法律规定依法办理至少1年的暂住登记或者居民登记手续，同时须具备固定工作地点以及居所这两个条件。
在申请开具婚姻关系证明时，您可能会需要准备以下相关资料：
1.当事人需提交原始档案的复印件；
2.登报声明作废的公告；
3.户口证明；
4.居民身份证；
5.由居委会、街道出具并加盖公章的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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亲人去世哪些亲属可以请丧假
在直系亲属去世的情况下员工可以请丧假，直系亲属主要是父母和子女，另外，配偶去世的，一般情况下也可以向用人单位请丧假，除此之外，岳父岳母去世，也可以列为丧假的范围。丧假的时间通常是三天，休丧假期间是有工资的。
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婚姻家庭法律上对保姆雇佣关系劳务关系是如何区分的
[律师回复] 解析：
1.涉及的当事人身份迥异。
在劳务关系这一范畴之内，劳务关系的各方当事人既可为独立个体的自然人，亦可为此类个体所组成的法人或者其他类型的经济组织，因此，双方当事人的构成相对较为宽泛多元。
然而，在雇佣关系的情境下，雇员仅限于自然人，并不存在法人或者其他类型的经济组织以雇员的身份参与其中；
2.当事人的法律地位各有千秋。
在劳务关系的框架之下，当事人之间仅存在纯粹的经济联系，劳动者自主提供劳务服务，而用工方则需向其支付相应的报酬，双方之间并无其他形式的人身隶属关系或者依附关系。
然而，在雇佣关系的背景下，雇员必须按照雇主的指示范围内开展劳务活动，雇员需要接受雇主的指挥和管理，双方之间存在着一定程度的隶属关系以及人身依附关系。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1.涉及的当事人身份迥异。
在劳务关系这一范畴之内，劳务关系的各方当事人既可为独立个体的自然人，亦可为此类个体所组成的法人或者其他类型的经济组织，因此，双方当事人的构成相对较为宽泛多元。
然而，在雇佣关系的情境下，雇员仅限于自然人，并不存在法人或者其他类型的经济组织以雇员的身份参与其中；
2.当事人的法律地位各有千秋。
在劳务关系的框架之下，当事人之间仅存在纯粹的经济联系，劳动者自主提供劳务服务，而用工方则需向其支付相应的报酬，双方之间并无其他形式的人身隶属关系或者依附关系。
然而，在雇佣关系的背景下，雇员必须按照雇主的指示范围内开展劳务活动，雇员需要接受雇主的指挥和管理，双方之间存在着一定程度的隶属关系以及人身依附关系。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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快速解决“劳动纠纷”问题
结婚前父母买的房子产权归属如何界定
[律师回复] 解析：
在婚姻关系确立之前，若由某一方的父母全额支付购屋款项并将房屋所有权证书仅记载为该子女之姓名，此时，可明确认定此房产属于产权登记录入方的个人财产。
然而，如果房屋所有权证书同时记有配偶二人的姓名，则应被视为夫妻二人共有的财产，归二人共享所有权。
此外，倘若在婚前行程中，其中一方的父母仅支付了首付款项，而另一方在婚后使用其个人财产负责偿还贷款，且房屋所有权证书仅以该方名字记载，那么在此情况下，此房产便可被认定为该方的个人财产。
然而，若在婚后，夫妻双方共同承担贷款还款责任，不论房屋所有权证书上是否同时记载了夫妻二人的姓名，均应将此房产视为夫妻二人共有的财产，归二人共享所有权。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
在婚姻关系确立之前，若由某一方的父母全额支付购屋款项并将房屋所有权证书仅记载为该子女之姓名，此时，可明确认定此房产属于产权登记录入方的个人财产。
然而，如果房屋所有权证书同时记有配偶二人的姓名，则应被视为夫妻二人共有的财产，归二人共享所有权。
此外，倘若在婚前行程中，其中一方的父母仅支付了首付款项，而另一方在婚后使用其个人财产负责偿还贷款，且房屋所有权证书仅以该方名字记载，那么在此情况下，此房产便可被认定为该方的个人财产。
然而，若在婚后，夫妻双方共同承担贷款还款责任，不论房屋所有权证书上是否同时记载了夫妻二人的姓名，均应将此房产视为夫妻二人共有的财产，归二人共享所有权。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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二手房原值和税费关系是怎样的
[律师回复] 解析：
1.当我们以房产原值作为计税基础来计算应缴税额时，其详细的数学公式表达如下：
应纳税额=房产原值×(1-10%或30%)×税率(1.2%)。
在这个运算过程中，10%或者30%所代表的，便是房屋折旧率的特定百分比，该数值是根据房产的使用年限及其现有的实际状况而精密制定的；
至于税率部分，则因为地理位置的区别及实际房屋用途性质的多样性，使得各个地区乃至每个实际用房情况下的税率不尽相同，然而通常都保持在约为1.2%的区间范围内。
2.还有另一种计税方式，那就是基于房产租金收入来计算应缴税额，详细的计算公式为：
应纳税额=房产租金收入×税率(12%)。
这种方法尤其适合于拥有产权的房屋进行租赁经营活动时，其应缴纳的税额将会按照租金收入和适用的税率进行精准的测算。
需要特别指出的是，计算房产原值的主要目的在于确立应纳税额的核算基准，以便能更准确地计算出应支付的房产税款。
因此，对房产原值进行合理且精确的计算，对于所有的纳税人而言，无疑是一项至关重要的工作环节。
法律依据：
《房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除１０％至３０％后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
1.当我们以房产原值作为计税基础来计算应缴税额时，其详细的数学公式表达如下：
应纳税额=房产原值×(1-10%或30%)×税率(1.2%)。
在这个运算过程中，10%或者30%所代表的，便是房屋折旧率的特定百分比，该数值是根据房产的使用年限及其现有的实际状况而精密制定的；
至于税率部分，则因为地理位置的区别及实际房屋用途性质的多样性，使得各个地区乃至每个实际用房情况下的税率不尽相同，然而通常都保持在约为1.2%的区间范围内。
2.还有另一种计税方式，那就是基于房产租金收入来计算应缴税额，详细的计算公式为：
应纳税额=房产租金收入×税率(12%)。
这种方法尤其适合于拥有产权的房屋进行租赁经营活动时，其应缴纳的税额将会按照租金收入和适用的税率进行精准的测算。
需要特别指出的是，计算房产原值的主要目的在于确立应纳税额的核算基准，以便能更准确地计算出应支付的房产税款。
因此，对房产原值进行合理且精确的计算，对于所有的纳税人而言，无疑是一项至关重要的工作环节。
法律依据：
《房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除１０％至３０％后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
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丧假不能连续请吗
[律师回复] 解析：
通常而言，丧假是可以申请多次的。
当员工的直系亲属（例如父母、配偶以及子女）去世之时，他们有权根据实际情况，经过所属企业/机构的行政主管部门负责人批准后，享有适当的丧假待遇，时间从一到三整天不等。
在批准的丧假以及旅途假期间，员工所应得的薪资仍会按照规定发放，然而其中涉及到的旅途中产生的差旅费用需由员工自行承担。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
通常而言，丧假是可以申请多次的。
当员工的直系亲属（例如父母、配偶以及子女）去世之时，他们有权根据实际情况，经过所属企业/机构的行政主管部门负责人批准后，享有适当的丧假待遇，时间从一到三整天不等。
在批准的丧假以及旅途假期间，员工所应得的薪资仍会按照规定发放，然而其中涉及到的旅途中产生的差旅费用需由员工自行承担。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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父亲去世亲属关系证明
可以到公证处办理亲属关系公证，需要提交以下材料：1、申请人的居民身份证、户口簿;申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;2、委托他人代为办理公证的，应提交授权委托书及本人的居民身份证。
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婚姻家庭雇佣关系雇主违反规定如何处理
[律师回复] 解析：
倘若雇员在履行合同约定的劳务过程中，导致他人人身或财产遭受损害，那么此种情况下，应通常由雇主承担相应的损害赔偿责任。
然而，值得注意的是，当雇主已经依照法律规定承担起了侵权责任之后，他仍有权向那些存在主观故意或严重疏忽的雇员进行追偿。
除此之外，如果雇员在提供劳务期间，由于第三者的行为而给自身造成了伤害，那么作为受害方的雇员有权要求该第三者承担相应的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
倘若雇员在履行合同约定的劳务过程中，导致他人人身或财产遭受损害，那么此种情况下，应通常由雇主承担相应的损害赔偿责任。
然而，值得注意的是，当雇主已经依照法律规定承担起了侵权责任之后，他仍有权向那些存在主观故意或严重疏忽的雇员进行追偿。
除此之外，如果雇员在提供劳务期间，由于第三者的行为而给自身造成了伤害，那么作为受害方的雇员有权要求该第三者承担相应的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
遗赠属于夫妻共同财产有规定吗
[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间内，无论由夫妻中的哪一方或双方通过继承方式所获得的财产，皆应视为夫妻共同拥有的财富。
这其中包括了夫妇一方或者是双方从已逝世的父母手中接受到的遗产。
然而，当被继承人在生前立遗嘱明确指定某一项特定的遗产仅属于配偶的一方所有时，根据相关法律规定，我们必须尊重被继承人的个人意愿，因此，该配偶一方所继承的遗产便无法被视为夫妻双方共有的财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
在婚姻存续期间内，无论由夫妻中的哪一方或双方通过继承方式所获得的财产，皆应视为夫妻共同拥有的财富。
这其中包括了夫妇一方或者是双方从已逝世的父母手中接受到的遗产。
然而，当被继承人在生前立遗嘱明确指定某一项特定的遗产仅属于配偶的一方所有时，根据相关法律规定，我们必须尊重被继承人的个人意愿，因此，该配偶一方所继承的遗产便无法被视为夫妻双方共有的财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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外公去世单位不批丧假可以离职吗
[律师回复] 解析：
确实如此，关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题，我们需要明确指出的是，此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定，劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时，经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后，可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是，在此期间，用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而，对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言，若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世，则并不在法定丧假期之列。
因此，当外祖父离世之际，劳动者无法享受法定丧假期，但仍可向用人单位提出请假申请，待本单位行政主管官员审批通过后，请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
确实如此，关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题，我们需要明确指出的是，此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定，劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时，经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后，可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是，在此期间，用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而，对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言，若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世，则并不在法定丧假期之列。
因此，当外祖父离世之际，劳动者无法享受法定丧假期，但仍可向用人单位提出请假申请，待本单位行政主管官员审批通过后，请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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南京丧葬费标准及领取条件有哪些
[律师回复] 解析：
（一）依据相关法规规定，对那些因公致残或者经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力导致死亡的员工，其家属将享受6个月的本地区当年度职工月均工资作为丧葬补助金。
（二）对于因公殉职的员工所赡养的直系亲属，诸如子女、父母及配偶等人，根据他们在员工逝世之前所提供的主要经济支持与生活来源，以及他们是否具有工作潜能等因素，来确定抚恤金额度。
详细的计算方法如下：
配偶的抚恤金按员工总薪酬的40%计算，其他亲属则按各自不同的比例计算，涵盖了如兄弟姐妹、父母岳父等关系，而孤身一人或孤儿则在此基础之上再额外增加10%。
值得关注的是，所有抚恤金的累积总额不应超出死者生前的平均薪酬水平。
关于受抚养家庭成员的具体细分定义，由国务院社会保险行政管理部门负责制定。
（三）一次性工亡补助金是以国家公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入为准，乘以20倍的金额。
对于因工作受伤且被认定为伤残的员工，若他们在停工恢复期间不幸离世，那么他们所在的用人单位亦须依照法律规定，向其近亲家属支付上述第一款中所提及的相应待遇。
对于一至四级已经被认定为伤残的员工而言，倘若在停工康复期满之后不幸离世，他们的近亲家属同样有权领取丧葬补助金和抚恤金，发放标准参照前述两款项执行。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
（一）依据相关法规规定，对那些因公致残或者经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力导致死亡的员工，其家属将享受6个月的本地区当年度职工月均工资作为丧葬补助金。
（二）对于因公殉职的员工所赡养的直系亲属，诸如子女、父母及配偶等人，根据他们在员工逝世之前所提供的主要经济支持与生活来源，以及他们是否具有工作潜能等因素，来确定抚恤金额度。
详细的计算方法如下：
配偶的抚恤金按员工总薪酬的40%计算，其他亲属则按各自不同的比例计算，涵盖了如兄弟姐妹、父母岳父等关系，而孤身一人或孤儿则在此基础之上再额外增加10%。
值得关注的是，所有抚恤金的累积总额不应超出死者生前的平均薪酬水平。
关于受抚养家庭成员的具体细分定义，由国务院社会保险行政管理部门负责制定。
（三）一次性工亡补助金是以国家公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入为准，乘以20倍的金额。
对于因工作受伤且被认定为伤残的员工，若他们在停工恢复期间不幸离世，那么他们所在的用人单位亦须依照法律规定，向其近亲家属支付上述第一款中所提及的相应待遇。
对于一至四级已经被认定为伤残的员工而言，倘若在停工康复期满之后不幸离世，他们的近亲家属同样有权领取丧葬补助金和抚恤金，发放标准参照前述两款项执行。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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一般什么亲人去世有丧暇
一般来说，这个父母、配偶、子女以及配偶的父母去世的话才会有这个丧假的，大多都是这个职工的直系亲属，需要职工去料理这个丧事的，用人单位都会根据具体情况酌情处理给这个职工1到3天的丧假。
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婚姻家庭河南省丧假可以休几天
[律师回复] 解析：
依照我国河南省地域范围内的相关法律法规，在处理员工丧葬事宜上所实行的假期标准通常为1至3个工作日不等。
然而，值得强调的是，此类安排必须依据每种具体状况的特殊性质，通过全面细致的考量而作出修订。
根据国务院所属的国家劳动总局以及财政部门联合颁布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的相关内容，当国有企业在职人员的直系血亲遭遇不幸逝世之际，所在企业应该根据个案中具体涉及到的各种情况，酌情允许并合理赋予员工1至3个工作日的丧假权益。
在此所提及的“直系亲属”包括了父母、配偶及他们的子女等多重关系。
如果员工因故离世的直系亲属居住在异地，需要员工亲自赶赴外地办理丧事相关事务，那么该企业有责任对实际路途距离进行综合评估，并且还应额外赋予员工适当的路程假期权利。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
依照我国河南省地域范围内的相关法律法规，在处理员工丧葬事宜上所实行的假期标准通常为1至3个工作日不等。
然而，值得强调的是，此类安排必须依据每种具体状况的特殊性质，通过全面细致的考量而作出修订。
根据国务院所属的国家劳动总局以及财政部门联合颁布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的相关内容，当国有企业在职人员的直系血亲遭遇不幸逝世之际，所在企业应该根据个案中具体涉及到的各种情况，酌情允许并合理赋予员工1至3个工作日的丧假权益。
在此所提及的“直系亲属”包括了父母、配偶及他们的子女等多重关系。
如果员工因故离世的直系亲属居住在异地，需要员工亲自赶赴外地办理丧事相关事务，那么该企业有责任对实际路途距离进行综合评估，并且还应额外赋予员工适当的路程假期权利。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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快速解决“劳动纠纷”问题
夫妻一方先离世后财产继承顺序有规定吗
[律师回复] 解析：
当被继承人离世且在生前留下遗嘱时，便应依据该遗嘱进行合法有效的继承；
若未作任何遗嘱安排，则根据相关法律法规所规定的仪式或方式进行法定继承。
在此过程中，继承人应当秉承相互理解与包容、家庭和谐稳定之原则，积极地参与并讨论继承事宜。
如双方无法就此事达成共识，可考虑寻求人民调解委员会进行调解或者直接向当地人民法院提交诉讼请求。
在法定继承的情境下，遗产的分配应遵循以下先后次序：
首先是（一）第一顺位继承人——即配偶、子女及父母；
其次为（二）第二顺位继承人——包括兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
当被继承人离世且在生前留下遗嘱时，便应依据该遗嘱进行合法有效的继承；
若未作任何遗嘱安排，则根据相关法律法规所规定的仪式或方式进行法定继承。
在此过程中，继承人应当秉承相互理解与包容、家庭和谐稳定之原则，积极地参与并讨论继承事宜。
如双方无法就此事达成共识，可考虑寻求人民调解委员会进行调解或者直接向当地人民法院提交诉讼请求。
在法定继承的情境下，遗产的分配应遵循以下先后次序：
首先是（一）第一顺位继承人——即配偶、子女及父母；
其次为（二）第二顺位继承人——包括兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
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房子父亲名过世后离婚该怎么分配
[律师回复] 解析：
关于已故父亲遗留的房地产产权分配事宜，依照相关法律法规，应当遵循以下原则进行划分：
首先，对于该房地产中属于夫妻双方共同所有的那部分权益，其中的二分之一归属于其合法妻子为个人所有；
剩余的另一半则按照法定继承顺序的优先级，由第一顺位继承人平均分配，包括逝者的配偶、父母以及子女等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
关于已故父亲遗留的房地产产权分配事宜，依照相关法律法规，应当遵循以下原则进行划分：
首先，对于该房地产中属于夫妻双方共同所有的那部分权益，其中的二分之一归属于其合法妻子为个人所有；
剩余的另一半则按照法定继承顺序的优先级，由第一顺位继承人平均分配，包括逝者的配偶、父母以及子女等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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过世身份证能不能放在家里
[律师回复] 解析：
在一位居民离世之后，其身份证明文件（即身份证）可被保存直至户籍记录被注销为止。
值得注意的是，在代表居民身份的身份证丧失作用之前，它将持续存在且不受时间限制，然而，在实际操作过程中，亡者的家属或其他相关人员必须前往当地派出所进行死亡户口注销的登记工作，这也是身份证失去效力的关键步骤。
根据我国法律法规，当公民死亡时，城市地区的居民应在葬礼举行前，而农村地区的居民则需在一个月之内，由户主、亲属、抚养人或邻居向户口登记机关提交死亡登记申请，以完成户口注销的程序。
在此过程中，身份证的使用将受到严格限制，仅限于特定的场合和用途。
在申请身份证的过程中，所需的材料包括但不限于以下几项：
1.申请人的居民户口簿；
2.申请人原申领的居民身份证；
3.申请人的数码照相回执；
4.居民身份证申领登记表。
此外，当公民办理常住户口迁移手续时，公安机关会在居民身份证的机读项目中详细记录公民常住户口所在地住址变动的情况，并及时通知本人。
关于居民身份证的有效期限，具体规定如下：
1.对于年龄在十六周岁至二十五周岁之间的居民，身份证有效期为十年；
2.对于年龄在二十六周岁至四十五周岁之间的居民，身份证有效期为二十年；
3.对于年龄在四十六周岁及以上的居民，身份证有效期为长期。
上述期限通常从发证之日起开始计算。
在更换身份证的过程中，申请人需要携带居民户口簿，前往户口所在地的公安机关申请换领居民身份证，同时填写《居民身份证申领登记表》。
接下来，申请人还需要进行人像采集和指纹采集等环节。
在完成上述步骤后，申请人需要缴纳工本费，并在发放居民身份证登记表上签字并留下联系电话。
最后，在规定的领证时间内，申请人只需凭凭证即可前往户口所在地的公安机关领取新的居民身份证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
在一位居民离世之后，其身份证明文件（即身份证）可被保存直至户籍记录被注销为止。
值得注意的是，在代表居民身份的身份证丧失作用之前，它将持续存在且不受时间限制，然而，在实际操作过程中，亡者的家属或其他相关人员必须前往当地派出所进行死亡户口注销的登记工作，这也是身份证失去效力的关键步骤。
根据我国法律法规，当公民死亡时，城市地区的居民应在葬礼举行前，而农村地区的居民则需在一个月之内，由户主、亲属、抚养人或邻居向户口登记机关提交死亡登记申请，以完成户口注销的程序。
在此过程中，身份证的使用将受到严格限制，仅限于特定的场合和用途。
在申请身份证的过程中，所需的材料包括但不限于以下几项：
1.申请人的居民户口簿；
2.申请人原申领的居民身份证；
3.申请人的数码照相回执；
4.居民身份证申领登记表。
此外，当公民办理常住户口迁移手续时，公安机关会在居民身份证的机读项目中详细记录公民常住户口所在地住址变动的情况，并及时通知本人。
关于居民身份证的有效期限，具体规定如下：
1.对于年龄在十六周岁至二十五周岁之间的居民，身份证有效期为十年；
2.对于年龄在二十六周岁至四十五周岁之间的居民，身份证有效期为二十年；
3.对于年龄在四十六周岁及以上的居民，身份证有效期为长期。
上述期限通常从发证之日起开始计算。
在更换身份证的过程中，申请人需要携带居民户口簿，前往户口所在地的公安机关申请换领居民身份证，同时填写《居民身份证申领登记表》。
接下来，申请人还需要进行人像采集和指纹采集等环节。
在完成上述步骤后，申请人需要缴纳工本费，并在发放居民身份证登记表上签字并留下联系电话。
最后，在规定的领证时间内，申请人只需凭凭证即可前往户口所在地的公安机关领取新的居民身份证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
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