慢性病补助报销办理程序

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好，根据您的问题，工伤一次性就业补助金是单位出。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。希望能够帮助到您，有问题您可与我电联。

[律师回复] 赔偿一个月工资，法律规定如违法解除劳动关系的，违法解除的用人单位应向劳动者支付违法解除赔偿金，按照你的入职时间应该是赔偿你一个月工资

[律师回复] 您好，详细说下您的问题

[律师回复] 应该是买卖行为存在欺诈，可以要求其三倍赔偿。如果其行为构成诈骗，那属于刑事犯罪，应当报案由公安机关追究其刑事责任

[律师回复] 注意一下，别搭理就是了，

[律师回复] 你好！可以找消协处理的 的

[律师回复] 案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 你好，我是本地刑事律师可以讲一下具体情况么

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你的 的

[律师回复] 你好具体清情况可以说说

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 员工生病住院公司不一定辞退。 员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同。

[律师回复] 你好，会涉及刑事责任，涉嫌妨碍司法公正。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 解析：
根据国家相关的法律法规规定，酒类供应商在进行酒品采购交易之时，必须要求首次供货方提供其包括营业执照、卫生许可证以及生产许可证（限制造商）在内的各项重要资料的复印件，此外还需有登记表和酒类产品销售授权书（仅限于生产商）等文件。
同时，酒类供应商也需要负责建立并妥善管理酒类经营购销的详细记录，这些记录将被保存最长达三年之久。
法律依据：
《酒类流通管理办法》第十五条
酒类经营者采购酒类商品时，应向首次供货方索取其营业执照、卫生许可证、生产许可证(限生产商)、登记表、酒类商品经销授权书(限生产商)等复印件。
酒类经营者对每批购进的酒类商品应索取有效的产品质量检验合格证明复印件以及加盖酒类经营者印章的《随附单》或符合本办法第十四条第二款规定的单据;对进口酒类商品还应索取国家出入境检验检疫部门核发的《进口食品卫生证书》和《进口食品标签审核证书》复印件。
酒类经营者应建立酒类经营购销台帐，保留3年。

[律师回复] 男生也不满14周岁，一般是不追究刑事责任

[律师回复] 建议补充完整问题再行咨询或来电咨询

[律师回复] 你这边获利没有呢？详情可以电话免费咨询我们