请问没有做满五年需要赔付违约金58888元吗？已经签订劳务合同，只做3年需要赔付违约金50%，我想问用人单位制定的违约金合法吗？

[律师回复] 解析：
在未实际投入职场运作的状况下，劳动合同所设定的违约金条文往往是缺乏法律约束力的，原因在于，用人单位必须对职工产生了具体且明确的培训费用贡献，或者与劳动者签订了具备特定年限的服务协议，又或是在这种情形中，劳动者涉及到泄露公司机密的行为等，才能够得以约定违约金。
然而，鉴于双方尚未正式展开工作合作，这类情况也难以真实发生。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
若未经许可擅自损毁他人财物数额超过三万元人民币，则依据刑法最高可被判处七年以下有期徒刑。
但请注意，通常情况下，若故意损坏他人财产未达到刑事犯罪的程度，会受到相关的治安处罚。
然而若涉及侵权的金额超过五千元人民币，便符合了公安机关启动刑事案件侦查程序的标准。
此时，具体刑期将取决于案件的严重性和复杂性等多方面因素进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
支付宝系统在接收到涉及洗钱行为的安全警示信息后，有可能对用户的账户安全性以及使用感受产生影响。
遵循支付宝发布的相关政策，一旦平台识别出此类安全问题，便将立即启动风险评估与持续监控程序，并有可能采取相应措施，例如暂停账户中的部分功能，如转账操作或现金提取等。
若用户账号存在一定程度的安全隐患，支付宝还可能向用户索取更多详细信息或必要的证明文件，以便更好地确保其账号的合法性及安全性。
法律依据：
《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》第四十六条
金融机构应当按照下列期限保存客户身份资料及交易记录：
（一）客户身份资料自业务关系结束后或者一次性交易结束后至少保存5年；
（二）交易记录自交易结束后至少保存5年。
如客户身份资料及交易记录涉及正在被反洗钱调查的可疑交易活动，且反洗钱调查工作在前款规定的最低保存期限届满时仍未结束的，金融机构应当将相关客户身份资料及交易记录保存至反洗钱调查工作结束。
同一介质上存有不同保存期限客户身份资料或者交易记录的，应当按最长保存期限保存。同一客户身份资料或者交易记录采用不同介质保存的，应当按照上述期限要求至少保存一种介质的客户身份资料或者交易记录。

[律师回复] 解析：
1.首先要确认您所签订的合同中是否已明确约定违约金的具体数额或者违约金的计算方法，从而依照这一约定进行索赔。
一般来说，商品房买卖合同中会针对双方可能出现的违约情形预先设定相应的法律责任。
所以，当某方当事人出现违约行为时，作为守约方，您应该仔细阅读合同中的相关条款，并按照合同约定，向违约方提出承担相应法律责任的要求。
通常情况下，合同会约定按照每日的比例来计算违约金，自违约方违约的次日开始，计算违约金直至实际履行合同义务为止。
2.其次，需要评估合同中所约定的违约金标准是否合理，若认为其不合理，则有权申请增加或降低违约金。
根据我国相关法律法规以及司法解释的规定，当一方当事人以约定的违约金过高为由请求法院予以减免时，违约金超过实际损失的30%即视为过高；
而当另一方当事人以约定的违约金过低为由请求法院予以增设时，应当以违约行为给对方造成的实际损失为准确定违约金的数额。
因此，在评估违约金标准是否合理时，需要先确定损失的具体金额，然后再根据损失的大小来决定是要求提高还是降低违约金。
3.最后，如果在合同中未能找到关于违约标准的明确约定，那么您仍然可以依据相关法律法规的规定来主张自己的权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；
当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
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商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：
逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条
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由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：
（一）商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限；
（二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；
（三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。
合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

[律师回复] 解析：
共有产权房存在两种所有权变更途径：
第一种为针对自身持有的房屋份额进行转让；
其次便是处理整栋共有房屋。
依据我国法律法规，按份共有权人有权将其所持有共有的不动产或动产份额予以处置。
在涉及到按份共有房产的整体产权变更需求时，依照《中华人民共和国城市房地产管理法》相关条款，未经其他共有人以书面形式明确表示同意的情况下，任何共有房地产均不得进行转让。
这意味着，无论该房产属于共同共有抑或是按份共有性质，各共有人在进行房产转让时，必须遵循全体共有人的意愿，否则无法实现产权变更。
关于处分共有不动产的问题，根据法律规定，需征得占总份额超过三分之二的按份共有人的同意，除非各共有人之间另有约定。
换言之，若无共有人之间的处分协议，只需获得占房产份额三分之二的按份共有人的认可，便可完成房产的所有权转移登记手续。
值得注意的是，此处所指的是房产份额的三分之二，并非全体共有人数量的三分之二。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
实施流程及关键事项
解除了房地产买卖合同之后，返还物业则必须由违约的一方(以下称为“卖方”)向另一方（以下称为“买方”）发送正式的退房要求，而卖方须在收到买方的退房通知之日起的十五个工作日内，为买方妥善处理退房事宜并将购房款项全额退还给买方。
同时，买方也应按照约定的时间和方式，将所购得的物业归还给卖方。
法律依据：
《民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除；
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

[律师回复] 解析：
若商品房交付期限延后产生的违约经济损失，其金额应依照已经支付的总房款数乘以同期银行贷款利息以及逾期天数来进行计算。
若购买者在与开发商签署的房屋买卖合同中有特意注明逾期交房违约金的具体数额，则可根据该合同中的规定来进行相应的赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
1.若企业在营运过程中触犯了法律法规并遭到勒令关停，则其有权提出注销申请；
2.倘若公司经营状况堪忧甚至已经破产，亦可以着手进行注销手续的办理；
3.企业章程明文规定届满经营期限或出现其它必须通过解散程序来解决的特定情形；
4.当公司进行合并操作或发生分立情况时，同样可以提出注销申请。
法律依据：
《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
在房地产交易过程中，网签具有举足轻重的地位。
倘若未能进行有效网签，那么各方的权益与责任将难以得到周全的保障。
因此，在决定购买房产之际务必确保签署合法有效的网签协议，如若不然，可能会遭遇法律纠纷以及随之而来的诸多不良后果。
其次，网签的缺失也可能引发房屋交易中的资金安全隐患。
众所周知，在房屋交易过程中，网签是买卖双方支付首付款及中介费用的关键依据。
一旦缺少了这一环节，交易款项极有可能无法安全抵达卖方账户，从而使得整个交易过程中的资金安全性受到严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
在提前还款过程中，贷款人需支付相应的利息费用。
若贷款双方在合同中已经明确规定了利息条款，那么借款人在未征得出借方同意的情况下擅自提前还款的行为将会对出借方的权益构成损害。
因此，在此种情况下，出借方可依据相关法律法规及合同约定拒绝借款人提前归还借款。
法律依据：
《民法典》第六百七十七条
借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。
第五百三十条
债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。
债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于农村养老金制度，若年缴纳费用为人民币1000元，则在退休后有资格领取每月100至1300元之间的金额。
具体数额将因个人参保时间、缴费档次以及所处参保区域等因素而有所差异，部分养老金领取者每月可获取最低约人民币100元的收入，而最高者则可能达到800至1300元。
换言之，缴费额度越高，未来可获得的养老金回报亦相应增加。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
享有一次性的伤残补助金待遇如下：
其中，对于一级伤残者而言，将享受27个月之本薪作为补偿；
对于二级伤残者来说，可以获得25个月之本薪；
三级伤残者则可领取23个月的本薪；
而对于四级伤残者，他们也能享受到21个月的本薪。
此外，自受伤之日起，每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下：
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴；
二级伤残者可获得其本薪的85%；
三级伤残者可获得其本薪的80%；
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则需由雇主予以补足至该标准。
同样地，自受伤之日起，每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下：
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴；
二级伤残者可获得其本薪的85%；
三级伤残者可获得其本薪的80%；
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则需由雇主予以补足至该标准。
法律依据：
《工商管理条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
针对第十级伤残，依照相关法律法规，将发放一次性的伤残补助金，其金额为七个月的受伤员工个人平均工资。
关于“本人工资”的界定，此处是指在员工遭遇工伤事故或罹患职业病之前的最近12个月内，公司为其缴纳社会保险时的平均月缴费工资。
如若员工本人的月平均工资超出所在地区全职员工平均工资的三倍，那么他的本人工资将会被视为等同于该地区全职员工平均工资的三倍；
反之，如果员工本人的月平均工资低于该地全职员工平均工资的六成，那么他的本人工资也会被视作等于该地区全职员工平均工资的六成。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税是否满足满五年的要求，主要是根据房产证上注明的期限来进行判定。
无论该房产证上署名为何人，只需证明其从注明日期至销售期间已经足五年，并满足相关规定，即能够获得个人所得税的减免优惠待遇。
对于涉及到个人所得税的问题，若房产证或契税完税证明文件上显示已满五年，且为本省范围内仅有的居住用房，则可免除相应的税费缴纳义务；
反之，若未达到五年期限，或者虽已达五年但并非本省唯一居住用房，则需按照差额的20%计算应缴税额，其中差额部分由现成交总价扣除原购买发票价格以及合理费用（包括增值税、增值税附加税、银行按揭利息、装修费用等）后得出；
此外，如无法提供原始发票，也可选择按照全额的2%进行征收。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十五条
公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。
教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息。

[律师回复] 解析：
需参照公司详细的规章制度进行判断。
若企业在签订劳动合同时或以书面形式明确录用条件，其中明确提及所有员工均可享有年终奖金，或者该项权益在公司的相关规定中有明确规定的，在此种情况下，无论合同履行期限如何，在职员工皆有权利获得年终奖金。
若年终奖金与绩效考核结果挂钩，设定了考核期间，并且职位持续到考核周期结束的员工，均有资格领取年终奖金。
若在考评期间内大多数时间仍在职，但由于合同到期而离职的员工，则可以同公司就年终奖金事宜进行洽谈；
如双方无法达成共识，可向相关部门申请仲裁解决。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
试用期内依然需要履行五险一金的缴纳义务。
因为试用期本身即属于整个劳动合同期限的组成部分，用人单位不能以此作为理由来拒绝为员工缴纳相关费用。
根据法律规定，用人单位必须在员工开始工作后的第三十个工作日之内，为其完成社会保险账户以及住房公积金账户的设立手续，并按照法定标准进行五险一金的缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
1.凡参与基本养老保险计划之个人，在达到符合法定退休年龄且累计缴付保险费用长达十五年以上者，将有资格依法每月领取基本养老金。
2.参与基本养老保险计划之个人，若在达致法定退休年龄之时，其累积缴纳保险费用尚不足十五年，可选择继续缴纳至满足十五年之期限，从而获得每月领取基本养老金的权利；
亦或选择将其保险关系转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中，依照国务院相关法规政策，享有相应的养老保险福利待遇。
3.我国政府已建立基本养老金正常调整机制。
根据全国职工平均工资增长以及物价上涨等因素，适时适度地提高基本养老保险待遇水平。
4.本法为中华人民共和国基本养老保险法。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了职务侵占行为，然而其涉案具体金额尚未达到法定的五千元门槛，通常情况下此种行为并不构成刑事犯罪。
根据我国现行相关法律法规，对于那些在公司、企业或其他社会组织中担任特定职务的工作人员而言，如果他们利用自身职务所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临相应的刑事责任追究。
具体来说，此类行为将被视为职务侵占罪，根据涉案金额的大小，量刑标准也会有所不同。
对于涉案金额较小的案件，通常会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而对于涉案金额较大的案件，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在订立遗赠抚养协议时，须满足以下几个基本条件：
1.遗赠人和扶养人必须具有完整的民事行为能力；
2.协议条款必须是双方真实意愿的表达且充分沟通协商后达成一致意见，以确保协议条款内容详尽、权利和义务界定清晰、具体、可操作性强；
3.遗赠的财产所有权必须属于遗赠人，并保证其产权明确无任何争议；
同时，受赠财产应尽可能特定化，不易转让或毁损；
4.对于遗赠人生前的债权债务问题，应有明确的处理方案。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十八条
自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。
按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。

[律师回复] 解析：
针对地方政府债务违约的问题，其规范性的解决方案主要包括继续履行、采取有效的补救措施以及赔偿损失等等。
在实际计算赔偿损失的金额过程中，必须要考虑到因违约行为而产生的所有实质性损失，其中应涵盖合同履行完毕后所能得到的应有收益。
然而，赔偿的总额度不能超出违约方在签订合同时能够预见或应当预见到的违约行为可能带来的潜在损失。
因此，在处理地方政府债务违约事件时，我们需要根据具体的情况来选择适当的处理策略，并且明确违约责任的承担方式。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。