请问个体户买的社保有生育津贴吗

[律师回复] 解析：
若企业未能依法为员工缴纳社会保险，那么企业便涉嫌违法行为。
然而，如果在事先企业已经明确告知员工，您的薪资已经包含了公司相应承担的社保养恤金部分，那么当企业为您办理社会保险之际，很可能会影响到您的实际工资水平及待遇情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于社会保险卡（简称“社保卡”）的余额使用范围，请注意，您社保卡中的金额仅能用于疾病治疗或在特定场所购买药品，而不能提取现金。
此外，社保卡具有以下多种功能与用途：
1.用以储存参保人员的社会保障相关信息、电子认证以及信息查询等功能；
2.详细记录参保人员的姓名、公民身份号码、出生年月日、性别、民族与户籍所在地等基础资料信息；
3.参保者能够便捷地查阅自身的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险的缴纳状况;
4.持卡于医院就诊，于药店购买药品均可实现；
5.办理医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险等各类社保业务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等重要信息；
7.办理领取养老金等各项社保事务，进行求职、失业登记，乃至参与职业培训等活动。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
在签订了无固定期限的劳动合同时，若未购买相应的社会保险，您可采取如下几种途径来解决这一问题：
首先，建议您主动与所属用人单位进行充分沟通协商；
其次，您有权将相关情况反映至用人单位所驻地的人力资源和社会保障局劳动监察机构进行投诉举报；
最后，若无法通过上述方式解决问题，您还可以选择向用人单位所在地区的仲裁委员会提出仲裁申请。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
确实是可以的。生育保险待遇的实现，需要由参保企业于职工分娩或者施行手术结束之后的18个月之内，向当地的社会保险经办机构进行申请办理。在申请办理的过程中，必须填写《职工生育待遇申领表》，同时还需提交以下相关资料：由计划生育行政部门所颁发的生育证明文件；生育医疗证明、门诊病历、出院小结以及计划生育手术记录等原始材料。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
若用人单位擅自暂停缴纳社保，那么，员工因工伤事故而产生的一系列赔偿责任应全部由该企业承担。
具体来说，按照工伤鉴定级别，包括但不限于一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在内的所有赔偿款项均应由用人单位无条件支付。需要强调的是，在工伤事故发生后，如用人单位擅自停止缴纳社保，则由此引发的所有赔偿费用皆应由该公司全权负责。
此外，根据相关规定，一般情况下，工伤认定应在30个工作日内完成，逾期60天以上申报者将无法享有相应的工伤待遇。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
假释之人，有权依照相关规定，在合法合规的前提下，缴纳社会保障资金。
根据我国相关劳动法律法规所规定，凡用人单位，均应自与劳动者签订劳动合同之日起的第三十个自然日内，替员工向社会保险经办机构进行社会保险登记的申报手续。若未能按照此规定按时完成社会保险登记的，则需由社会保险经办机构对该用人单位进行核定，确定其应当承担的社会保险费用。对于那些自愿选择参与社会保险的无雇主的个体工商户、未在用人单位中参保的非全日制从业者以及其他灵活就业人员，同样需要向社会保险经办机构提出申请，办理社会保险登记的相关手续。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规，对于通过遗产继承方式获得的房地产进行销售时，需要缴纳高达20％的个人所得税；
然而，对于个人占用超过五年且为其家庭唯一居住用途的房屋所产生的收益，则可享受免除个人所得税的优惠政策。在执行过程中，个人所得税主要遵循比例税率原则，针对房地产交易利润部分20％或房款总额1％这两个标准进行征收。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
值得注意的是，除此之外，中国的政府机构、公共服务组织和社会团体中的正职员工也同样不受《中华人民共和国劳动法》的约束。对于中华人民共和国境内的各级政府部门、各类型的公共服务组织以及各种形式的社会团体，以及在这些组织中与其建立了劳动关系的劳动者们，将受到《中华人民共和国劳动法》的全面保护。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

[律师回复] 解析：
各地社会保障部门对于生育津贴的发放至个人账户的时间规定略有差异，通常而言，这笔款项会在三十个自然日内转入您的账户，但最长不会超出九十个自然日。对于在职女性员工，在其产假期内，生育津贴原则上应依照该公司在上一年度的全体员工的月度平均工资为依据，由生育保险基金承担相应的支付责任；而对于那些并未加入生育保险计划的企业或雇主，则应参照该妇女职员产假前的工资水平来进行支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
在合同中未对价格问题进行明确约定导致产生争议时，双方当事人有权协商拟定补充协议以确认适当价格；
其次，也可依据合同中的其他条款或双方交易中的惯例来加以确定；若以上两种方式均无法解决，应根据合同成立之时所处地区的市场价格予以履行；
最后，如涉及必须依从政府定价或政府指导价规定的情况，亦应遵照相应规定履行义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：
（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；
依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。
（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；
交付不动产的，在不动产所在地履行；
其他标的，在履行义务一方所在地履行。
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

[律师回复] 解析：
这并不是一个确定的答案，需要根据具体的案例情况进行分析。
然而，从理论上讲，如果一个人被刑警部门带走调查，那么通常可以推断出该事件涉及到一起刑事案件。相较于其他类型的法律程序，刑事诉讼程序具有更为严肃和严格的性质，因此，对于相关家庭成员来说，他们的权益应当得到充分的关注与保护。在大多数情况下，当某人被刑警带走之后，其家人将会很快接到拘留通知书。在此种情况下，建议尽快委托律师进行探视，同时，如果条件允许的话，也应当向公安机关了解案件的侦查进展情况。在被羁押之后，当事人将面临着检察机关的审查起诉阶段，如果存在一定的犯罪事实，那么检察机关很可能会批准对嫌疑人实施逮捕。
法律依据：
《中国人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，养老保险最低缴费期限为15年。只要达到该缴费期限，便可在退休之后享受按月领取退休金的待遇。
2.对于医疗保险而言，其最低缴费期限则具体分为两种情况：女性需要至少缴纳20年的费用，而男性则需要至少缴纳25年。
3.依据国家相关规定，用人单位及员工必须按照法定比例共同承担缴纳基本医疗保险的义务。
至于灵活就业人员，他们需自行按照国家规定缴纳基本医疗保险费用。
4.关于养老保险，通常情况下允许出现间断现象，只需累积缴纳满15年即可。若在退休之时未能满足最低缴费期限要求，仍有机会进行补缴。
然而，医疗保险同样可以存在间断情况，但我们建议您尽量避免无缘无故地中断缴纳，因为在此期间如若因疾病住院接受治疗，所产生的治疗费用将无法获得报销。一旦发生中断，即使在退休之际未达到最低缴费期限要求，仍然有机会进行补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
实际上，在社会保障体系中，只有养老保险和医疗保险这两个项目对长期缴费有明确的规定。其中，养老保险所要求的累计缴费年限必须不少于15年；而医疗保险则需要累积缴纳的时间不少于20年才能满足要求。所以，对于社保来说，并没有必须要连续性缴满15年这样的硬性规定，只要在达到最低缴费年限之后，便可以享受到终生的养老以及医疗保险福利。同时，缴费年限越长，退休时能够领取到的养老金也就相应地越高。
然而，如果医疗保险出现了中断缴费的情况，那么从断交当月开始，将无法再享有住院费用报销的相关权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在实体店铺进行购物时，若遇到产品质量存在问题，并不能够随意地进行退换。倘若经营者所提供的商品或服务无法满足相应的质量标准，消费者可依据我国相关法律法规以及双方达成的明确协议进行退货处理，同时也可根据实际情况向经营者提出更换、维修等方面的请求。
然而，如果既无国家规定又无双方约定的情况下，消费者有权从收到商品之日起的第七天开始进行退货操作；而在七日之后，只要符合法定解除合同的条件，消费者便可立即进行退货。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
如果您停止缴纳社会保险费用，通常是无法退还所有已支付款项的。购买社会保险的初衷在于为公民提供年老、患病、工伤、失业以及生育等多种情形下所需要的经济援助，并且在申请领取社会保险金时，必须满足特定的条件。因此，参保人员在缴纳社会保险期间，不得提出退还已支付款项的请求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
虽然未提交体检报告，但若用人单位与劳动者已在劳动合同文本上签章确认，则该劳动合同仍具法律效力。具体的情况还需依据公司的相关规定进行判断。如今，大多数企业在新雇员正式上岗之前，会强制要求他们进行相关体检，或对其出具过去三个月内的体检报告。如用人单位并未与其签订合法有效的劳动合同，也未能依法为其购买社会保险福利。此时，您有必要收集能够证明双方存在劳动关系的相关证据，然后前往当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请，以期获得公司支付的相应经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
对于实行查账征收管理方式的个体工商户而言，其应向税务机关申报并缴纳的税款额度计算方法为，将该纳税年度内所取得的总收入数额，经过一系列的扣除项目如成本支出、经营费用及可能存在的各项损失后得出的剩余金额，即视为应纳所得税额。
同时，根据适用的相关法律规定，针对上述应纳税所得额，还需按照5%到35%的超额累进税率进行详细计算和缴纳个人所得税。需要特别指出的是，个体工商户主要经营者的薪资福利待遇并不能被视作成本或经营费用进行扣除，然而，他们每年仍可享受42,000元的生计费用扣除额度。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
诚然，尽管各省、直辖市以及自治区都具有各自独特的法规政策，然而从整体上看，其对于此类情况的处理方式大体上是相似的。一般而言，职工基本养老保险参保者若是同时还参与了被征地农民基本生活保障项目的话，他们在该项目中所累积的时间便可根据相关规定折算为为期6年的城镇职工基本养老保险缴费年限，而这部分时间也会被计入大病医疗统筹中，换算成基本医疗保险缴费年限（即10年）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

[律师回复] 解析：
关于社会保险的办理，我们首先需要了解其基础流程：对于选择自行办理的个体参保者而言，只需随身携带由市公安局颁发的有效身份证件或居住证明，前往距离自己最为便利的区、县级市的社保局，即可成功办理职工社保的参保和变更登记手续。而对于以团体形式办理的用人单位来说，受托人需先在办事服务大厅领取并填写相关表格，详细填写员工的参保信息；随后，将所有必备材料准备齐全，前往“参保登记”窗口进行申请；待审核通过之后，便可手持《缴费通知单》前往指定银行缴纳首次的社保费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，如果您是企业员工，您的社会保障费用大约为每月1,253元；若您选择自费缴纳社会保障，那么一整年所需支付金额约为15,036元；倘若您选择以个体经营者的身份自行缴纳社会保障，则总体月均支出为948.73元。
此外，对于城乡居民而言，其基本医疗保险的个人缴费标准通常在280至290元之间，而基本养老保险的个人缴费标准则因地区不同而有所差异，从300元到6000元不等。
就具体情况而言，尽管各个城市每年的最低缴纳基数各有差异，但总体上遵循相同的原则，即按比例进行缴纳。简言之，无论是2024年上半年还是下半年，个人缴纳职工社保的费用实际上并无太大差别，大部分情况下都依据该城市每年设定的最低缴纳基数来计算。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。