律图审稿专业委员会3轮严审

补偿金是解除合同时一次付清吗

3.6w浏览 匿名 2024-05-01 广西梧州
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    解析:
    在处理辞退员工补偿事宜时,通常会选择一次性结清的方式;一旦双方达成协议并予以支付,即可要求用人单位提供正式的解除劳动合同证明,并协助办理社保转移等相关手续。如此一来,便可宣告劳资双方的劳动关系正式解除,避免产生任何后续纠纷。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    2 05-01
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我国征地补偿是否一次付清?
按合同或协议约定执行,可以(一般是)一次付清,也可以视财力情况,双方协商达成意合后予以分期给付,但应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。一般我国《土地管理法》中并没有规定国家征用土地的补偿款发放给农户的次数,但不允许任何人侵占和挪用补偿款项。
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征地拆迁
审计会拿支付宝流水吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,劳动合同的订立方式不仅可以采取一年期限一签的灵活模式,而是可以依据具体情况与当事人达成约定进行自由设定。
然而,当劳动者已经与同一用人单位成功签订过两份及其以上的固定期限劳动合同时,若在第二次签署后的劳动合同届满之际,双方均有意愿继续保持合作关系,或者劳动者在该用人单位的服务年限已经达到或超过十年,则用人单位有义务与其签订无固定期限的劳动合同,除非劳动者本人明确表示希望签订固定期限的劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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交付购房定金被发了律师函,该如何应对
[律师回复] 解析:
接获律所发送的律师函时,您可酌情选择与对立方进行和解磋商,或者为可能的诉讼做好充分的准备。
律师函旨在传达明确信息,表示对方已将当前的争议提交至法律诉讼阶段,作为一种事前告知。
若您并不希望诉诸法庭,最好在收到律师函后尽快与对立方展开和谈,寻求解决之道。
请牢记,律师函本身并无法律效力,仅作为一种风险警示。
一般而言,律师函被视为一种潜在的诉讼威慑,既可能是发件人借助此举争取谈判中获得优势地位,压迫对方妥协;
又或可能是因发件人对纠纷的解决方案失去信心,从而发出的诉讼预警。
律师的执业范围包括但不限于以下几个方面:
首先,接受自然人、法人或其他组织的委托,担任其法律顾问;
其次,接受民事案件、行政案件当事人的委托,作为代理人参与诉讼程序;
再次,接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托,或者根据法律援助机构的指派,担任辩护人,同时接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,作为代理人参与诉讼;
此外,还需接受委托,代理各类诉讼案件的申诉事宜;
以及接受委托,参与调解、仲裁等活动;
最后,还需接受委托,提供非诉讼法律服务,如解答相关法律问题、代拟诉讼文书及其他法律事务相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
承担次要责任构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事的犯罪行为中,仅有在责任人承担了事故的全责、主责以及同责等情况下才能触犯《中华人民共和国刑法》中规定的“交通肇事罪”。
按照相关的法律法规,交通肇事案件中若是存在以下任意一种情形便应判处被告至少三年以下的有期徒刑或拘役惩罚:
1.重大伤亡人数为一人或多达三人,且事故责任人对这起事故承担着全部或主要的责任;
2.如若重大伤亡人数累计至三人及以上,而事故责任人对事故所负的责任又是相等的;
3.因交通肇事而直接导致的公共财产或他人财产的直接损失,且事故责任人对此承担着全部或主要的责任,同时又无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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农村征地补偿款是一次性付清吗?
农村征地补偿款一般是需要一次性付清的。征地补偿款通常需要双方在协商之后,并且遵守国家的相关规定执行后进行发放,发放的时候一般是采用一次性发放的方式,但是有特殊情况的经双方协商一致也是会被认可的。
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征地拆迁
第一次酒驾第二次醉驾怎么处罚
[律师回复] 解析:
处置方式如下:
第一,在驾驶员饮用任何含酒精饮品后仍继续驾驶机动车者,将面临暂扣为期六个月机动车驾驶证的惩罚,此外还需缴纳一千元以上二千元以下的罚款。
其次,醉酒驾驶机动车的行为如果已经受到过两次或以上的处罚,那么该驾驶员的机动车驾驶证将会被吊销,并且在未来五年之内都无法再驾驶营运性质的机动车。
最后,根据相关规定,当车辆驾驶人员血液中的酒精含量达到或超过每百毫升八十毫克时,即可判定为醉酒驾车的违法行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;
醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
可疑贷款次级贷款怎么处理
[律师回复] 解析:
贷款五级分类制度,是指由商业银行根据借款人实际的偿付能力,对其所持有的贷款质量进行分类管理的行为准则,共分为五个等级:
正常、关注、次级、可疑以及损失。
其中,后三者被视为不良贷款。
具体而言:
1.正常贷款:
当借款人与银行签署相关合约并按照约定时间履行还款义务时,该项贷款的损失为零。
2.关注贷款:
此类贷款中,借款人具备还款能力,但存在一些可能影响其还款能力的不利因素,如果这些因素持续存在,可能导致贷款损失率不超过5%。
同时,借款人的本金或利息逾期(包括展期在内)达到90天(含)。
3.次级贷款:
在此类贷款中,借款人的还款能力已经出现显著问题,无法全额偿还贷款本息,需要借助抵押资产或其他途径来完成还款,预计贷款损失率将介于30%-50%之间。
此外,借款人的本金或利息逾期时间在91天至180天(含)之间。
4.可疑贷款:
这类贷款中,借款人无法足额偿还贷款本息,即便有抵押物或担保措施,仍可能引发损失,预计贷款损失率在50%-75%之间。
借款人的本金或利息逾期时间超过181天。
5.损失贷款:
在这种情况下,借款人几乎无望偿还贷款本息,贷款必然面临损失,银行将在完成必要的法律程序之后予以注销,预计贷款损失率在75%-100%之间。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
开发商垫付了十万怎么办
[律师回复] 解析:
针对处理垫付工程款项纠纷的策略,我们建议您遵循以下步骤进行:
首先,您可向建设单位发出正式声明,敦促其在适当的期限内支付所拖欠的工程款项;
其次,若建设单位未能及时履行付款义务,承包商有权与发包方通过友好协商的方式达成共识,将该工程项目以双方同意的价格出售给新的投资方;
在此基础上,如果未能取得满意的结果,承包商还可以进一步寻求法律援助,请求当地司法机关对该工程项目进行合法拍卖。
在这种情况下,发包方必须按照约定支付工程款项,否则,承包商有权再次发出催告函,要求其在合理期限内支付相应款项。
若发包方仍未按期支付,除非因建设工程的特殊性质而无法进行折价或拍卖,承包商均有权利与发包方协商将该工程项目以双方认可的价格出售,或者请求当地司法机关对该工程项目进行合法拍卖。
在任何情况下,建设工程的价款都应优先于其他债权人获得清偿。
法律依据:
《民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
《民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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抚养费要求一次性付清付不
抚养费要求一次性付清付不?首先法律是没有限制的,没有说一次性付完全部抚养费就不行。抚养费的支付时间双方是可以协商的,如果双方同意一次性付清也没什么问题。但在一些特殊情况下,请求一次支付子女抚养费,法院支持的可能性比较大。
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婚姻家庭
首次交新房注意哪些细节呢
[律师回复] 解析:
交付新居时需关注的事项首要的便是开发商需已经顺利取得《建筑工程竣工备案表》;
其次是我们日常提到的两书——质量保证书与使用说明书,现今的交房过程中,开发商理应对此两项文件予以提供;
再者便是开发商应已经得到国家认可的专业测量机构对住房面积实际测量的详细数据,对此数据有必要仔细比较购房合同中的相关条款,以确保问题能够及时解决。
当收到入住通知后,应初步判断开发商是否按照计划交付新居,如果开发商未能按时交房,那么就需要提出相应的处理建议,并根据开发商的回应来决定是否前往收房。
按照通知上规定的时间前往收房,在收房过程中,
首先要检查开发商提供的文件是否满足上述要求,然后对即将接收的房屋进行实地验收。
在与开发商进行交接时,应特别留意以下几个方面:
1.确认入住的房屋是否为本人所购买的房屋,如果发现与购房合同、附件及补充协议存在差异,应在入住前向开发商提出,如无法满足要求,则应要求更换;
2.判断住房面积是否存在误差,以及误差比例是否超过了3%;
3.自行对房屋质量进行检查,如发现结构性的问题,应及时向开发商提出,同时向政府相关部门报告;
对于非结构性的问题,应在与开发商交接时,如实做好双方签字的书面记录,并要求开发商承诺在一定期限内进行维修。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
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解除劳动关系经济补偿怎样支付?
没有合法劳动关系的必要条件即劳动合同,那么用人单位与劳动者之间的关系是一种劳务合同关系,无论从事的期间多长,在解除劳务合同时,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿金。事实劳动关系解除时,用人单位一般是可以不支付补偿金的,当然,用人单位自愿支付劳动补偿金,法律亦不限制。
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劳动纠纷
解除合同纠纷应该如何处理
[律师回复] 解析:
解除合同产生的纷争可能会涉及到诸多复杂的情境,例如解除权的争议、解除行为发生后的权益与义务分配等方面的纠纷等等。
若有当事人直接向法院提起诉讼,要求解除合同,那么法院将依据法律规定进行全面深入的审查,以确定该合同是否符合法定的解除条件。
倘若条件满足,则应依法作出判决,宣布解除该合同。
而在解除合同之后,可能会出现各种权益和义务的纠纷,比如违约责任的承担等问题,此时法院需根据合同中的具体条款进行详细的审理和分析,从而做出公正合理的判断。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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劳动合同解除补偿金需要支付吗?
劳动合同解除补偿金不一定需要支付,在《劳动合同法》之中规定了具体单位需要支付经济补偿金的情形。对于劳动者来说,在从单位离职之前,可以参照《劳动合同法》的规定判断自己是否可以获得经济补偿金。
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合同事务
税前20000扣除五险一金税后多少
[律师回复] 解析:
在应纳税所得额的计算过程中,需先将月收入减去五险一金以及起征点之后所剩余数值进行计算,然后在此基础上再减去另外已经明确的合法扣减项目及特定额外扣减项目。
例如,假设有个体的月收入为2万元,并且该个体之前已经预扣了五险一金,那么他/她需要缴纳的个人所得税金额可通过以下公式计算得出:
个税总额=【月收入2万元,减去五险一金中的5000元,再减去起征点】×25%-1005元,即:
个税总额=(20000-5000)×25%-1005=2745元。
也就是说,若未考虑到五险一金和起征点等因素,我们还可以采用另一种更为简便的公式来计算应缴税额,其具体表达式为:
个税=(月收入-五险一金-5000)×25%-1005。
除此之外,每位公民都应该自觉遵守相关法律法规,不得违反法律规定;
同时,他们还须尊重并维护社会公共利益和良好的道德秩序,以免对他人权益造成侵害或者损害社会公共利益。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;
专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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