律图审稿专业委员会3轮严审

用工单位对劳动者要承担什么责任

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-04
1.用人企业有义务将其雇用派遣员工的相关信息及派遣协议向所在地的人力资源保障部门进行报备,并承担起对该部分员工在所属机构中日常事务的监督管理责任。
2.在接受派遣服务之前,用人企业需要对派遣服务提供商所持有的《劳务派遣单位登记备案证书》及派遣员工的身份证件及劳动合同进行逐项核验,并且与派遣公司就劳务派遣事宜达成共识。
3.在派遣员工到岗后,用人企业应对他们明确工作职责和报酬标准,支付加班补偿和绩效奖金,并为这些员工提供其他相应的福利待遇。
4.如果用人企业决定让派往其岗位的派遣员工执行特殊工时制度,则必须向当地的人力资源保障部门提交申请,同时也应向派遣公司及派驻员工通知相关事项。
5.用人企业应依照劳务派遣协议的商定,向派遣公司支付派遣员工的工资薪酬、社会保险费用等相关劳资款项,并须在实际支付过程中在付款凭证上面加以注明。
6.若派遣员工在派遣期间意外遭受工伤事故侵害,无论是派遣公司还是使用企业均应全力协助员工完成工伤认证申报工作。
在符合工伤保险相关规定和劳务派遣协议规定的前提下,用人企业应为受工伤员工发放各项工伤保险待遇。《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
用工单位对劳动者要承担什么责任
咨询助手提示您
全文682字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125389人选择咨询律师
6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
用工单位对劳动者要承担什么责任
一键咨询
  • 168****8386用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****8865用户1分钟前提交了咨询
    131****4230用户4分钟前提交了咨询
    152****4360用户1分钟前提交了咨询
    145****2300用户1分钟前提交了咨询
    173****8063用户1分钟前提交了咨询
    156****5208用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****1026用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****8548用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8603用户4分钟前提交了咨询
    156****6526用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****1240用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****7102用户2分钟前提交了咨询
    175****3543用户3分钟前提交了咨询
    143****5844用户3分钟前提交了咨询
    146****5376用户2分钟前提交了咨询
    150****0333用户2分钟前提交了咨询
    174****2351用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****0346用户4分钟前提交了咨询
    173****3383用户4分钟前提交了咨询
    173****7686用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****7321用户2分钟前提交了咨询
    165****5378用户3分钟前提交了咨询
    165****0585用户2分钟前提交了咨询
    147****7104用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****3782用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****3056用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****6713用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****0872用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****1736用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****1545用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****4361用户1分钟前提交了咨询
    150****4546用户4分钟前提交了咨询
    168****6720用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****6218用户1分钟前提交了咨询
    173****8104用户1分钟前提交了咨询
    138****0324用户2分钟前提交了咨询
    167****6840用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****5050用户4分钟前提交了咨询
    165****7583用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****0251用户4分钟前提交了咨询
    150****1204用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****5128用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****2115用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****0836用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****7684用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****2278用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****2714用户4分钟前提交了咨询
    165****6462用户3分钟前提交了咨询
    171****1124用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****3435用户2分钟前已获取解答
盐城152****6601用户2分钟前已获取解答
常州135****8757用户2分钟前已获取解答
劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者工伤,用人单位应该承担什么责任的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者受伤要求单位承担侵权责任可以吗
一般来说,如果劳动者受伤的话能不能要求单位承担侵权责任是要看具体实际情况的,要看该劳动者是否符合工伤条件才可以要求单位承担侵权责任赔偿的,否则的话如果不是工伤的原因受伤的话则要自行承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者受伤要求单位承担侵权责任可以吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者受伤要求单位承担侵权责任可以吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
诉讼继承房产简易程序有哪些流程
[律师回复] 解析:
1.诉讼程序的启动在于原告向法院提起诉讼申请;
2.法院对该申请予以审查并获准立案之后,会将起诉书的副本送达至相关被告手中,以便他们能有充足时间准备应诉;
3.被告在收到起诉书副本之日起算,应于十五日之内向法院递交答辩状,期间,法院同样需要在五个工作日内完成答辩状副本的送达工作;
4.若被告未能按时提交答辩状,并不影响法院继续进行审理工作;
5.对于决定采用开庭审理方式的案件,法院需提前三天通知所有当事人有关开庭事宜;
6.法庭调查阶段主要包括以下几个环节:
首先是当事人的陈述环节,其次是告知证人的权利与义务,然后是证人出庭作证,接着是宣读未到场的证人证言,再者是展示书证、物证以及视听资料,随后是宣读鉴定结论,最后是宣读勘验笔录;
7.法庭辩论阶段则主要分为以下几个部分:
首先是原告及其诉讼代理人发表观点,其次是被告及其诉讼代理人进行答辩,再次是第三人及其诉讼代理人发表观点或进行答辩,最后是各方之间展开激烈的辩论;
8.法庭辩论结束后,审判长将按照原告、被告、第三人的先后顺序征求各方的最终意见;
9.法庭辩论结束后,法院应当依法做出判决。
在判决之前,如有可能进行调解,仍可进行调解,但若调解失败,必须立即做出判决;
10.判决宣布完毕。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6322位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?
职工侵权责任承担不一定由单位承担赔偿责任,只有是职员因为工作的关系,才侵犯了他人权益的情形,受害者才可以向单位提出赔偿请求。对于其他情形,只能是由职员个人承担支付受害者医疗费等的费用的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7530 位律师在线,高效解决问题
职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?相关的法律规定。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****9881
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    159****2624
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****7501
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应