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半年期劳动合同怎么维权

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
当出现劳动纠纷时,劳动者有权向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请书,以寻求通过调解方式解决问题。申请调解的期限为自得知享有权益受到侵害之日起至30天内。调解过程应在30个自然日内完成。若逾期未能达成调解协议,则视为调解失败。经过调解达成共识的,应由调解委员会制作调解协议书,并由双方当事人共同遵守执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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半年期劳动合同怎么维权
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劳动法工作满十年未签劳动合同怎么维权?
如果是劳动者在一个单位已经工作满十年那么可以要求用人单位和他签订无固定期限的劳动合同,否则就要按照劳动者的具体工作年限来进行双倍工资的赔偿。是,如果是劳动者确实要进行追诉,就必须要在一年之内进行,否则就可能是诉讼无效。
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劳动纠纷
房子面积缩水业主维权测绘如何申请重新测量
[律师回复] 解析:
关于房屋面积误差问题的妥善解决办法如下:
首先,假设面积误差值在3%的范围内且包含这个边界数字,那么我们应该依据合同条款公平公正地计算并支付相应的实际面积对应的价格;
反之,如果面积误差超过了3%,那么买方可以选择要求解除合同,并向卖方索回已支付的所有相关费用以及额外的利息损失。
此外,购房者还可以考虑继续执行原有的合同,但具体的费用需要根据实际测量出的各部分面积进行精确计算。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第二十条
按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。
合同未作约定的,按以下原则处理:
(一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的,据实结算房价款
(二)面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人退房的,房地产开发企业应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人,同时支付已付房价款利息。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
取保候审晚上10点半放人是否违法
[律师回复] 解析:
首先,在实施取保候审的当日,并不存在关于最晚放人时间的明确规定。
一旦完成取保候审的相关手续,被关押人员便可以从看守所以自由之身离开,完全不受任何时间方面的约束。
所谓的“取保候审”,实际上是我国相关法律制度中所规定的一种刑事强制措施。
它主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于那些尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。
为了防止这些人员逃避侦查、起诉和审判,司法机关通常会要求他们提供保证人或者缴纳保证金,同时还需出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不会受到羁押或者暂时解除羁押的待遇。
这种强制措施的执行工作将由公安机关负责进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
5年没劳动合同没社保怎么维权
没有劳动合同没社保的情况下可以去法院申请维权,因为劳动合同和社会保险属于国家强制性的要求,任何劳动单位和劳动者只要存在雇佣关系就要参加,如果公司不为劳动者签订劳动合同时违反了劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
闲鱼买摩托车加微信被骗怎么维权
[律师回复] 解析:
(1)
首先应立即拨打当地警方电话,向他们提供诈骗者的电话号码、QQ账号、微信帐户以及相关的银行账户信息,以便警方能够及时采取行动并冻结骗子的金融账户,防止更多的无辜民众被不法分子欺骗。
同时,也要提醒广大市民保持警惕,切勿轻信不明来源的信息和电话。
(2)您还可以登录由中国互联网协会设立的公众举报受理网站进行举报。
在该网站上,您只需按照提示填写相关信息即可完成举报流程。
(3)
此外,您也可以选择前往公安部的“网络违法犯罪举报网站”进行报警处理。
具体操作步骤如下:
首先,访问百度搜索引擎,输入关键词“网络违法犯罪举报网站”;
其次,在该网站首页的右上方找到导航栏中的“我要举报”选项,点击进入;
接着,根据个人情况选择“非注册用户举报”或“注册用户举报”;
最后,在弹出的新页面中详细描述您需要举报的事项,同时确保所提供的信息真实准确。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
工作两年没签劳动合同怎么维权
在法律规定的时间内,公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商,要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。
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劳动纠纷
开发商改变规划没告知业主,要怎么维权
[律师回复] 解析:
1.洽商。
通过双方各自发挥其力量与智慧,在相互理解、尊重以及互惠互利的原则下进行妥协与让步,从而达到妥善地处理纷争的目的。
这种方法能够迅速、简洁且平静地解决问题,然而务必以书面形式记录协商过程中的各个细节。
2.调停。
由第三方介入并提供协助,推动争议各方达成相互谅解与让步,进而实现最终的矛盾化解。
当争议各方无法继续进行有效的对话时,寻求第三方的调停无疑是一种明智之举。
3.仲裁。
将纠纷提交给具有公正性与权威性的仲裁机构,由其依据相关法律法规进行居中裁决的纠纷解决机制。
仲裁实行一裁终局制,若一方未能履行仲裁裁决,另一方可向法院申请强制执行。
4.诉讼。
即一方当事人向法院提起诉讼,请求法院对纠纷进行裁决的制度。
诉讼作为最终、最具权威性的纠纷解决机制,是当事人维护自身权益的
最后防线。
法律依据:
《城市房地产开发经营管理条例》第三十一条
商品房交付使用后,购买人认为主体结构质量不合格的,可以向工程质量监督单位申请重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格的,购买人有权退房;给购买人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
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二手房交了定金发现漏水怎么维权
[律师回复] 解析:
若您所购入的二手房尚处在保修期之内,您有权要求开发商承担相应的修理工作;
若是开发商未尽到其应负之保修义务,您可首先向所在地的房地产管理局进行投诉。
依据我国现行相关法律法规,屋面防水工程、具有防水需求的卫生间以及外墙面防渗漏等项目的保修期限均为五年;
而排水管道的保修期限则为两年。
若您所购入的二手房已超过保修期限,您可先行查明房屋漏水的具体原因。
若系楼栋公共区域漏水,您可申请动用房屋维修基金进行修复;
若漏水原因系楼上住户装修不当所致,您可要求楼上住户承担相应的修理责任并赔偿相应的经济损失;
若非他人过失所致,业主需自行承担修理费用,亦可聘请专业的维修公司进行处理。
对于新购入的二手房出现漏水现象,原业主是否需承担责任,取决于购房合同中的具体约定。
如在二手房交付之前,卖方故意隐瞒房屋漏水状况,致使交付之后买方发现房屋存在漏水问题,此时买方有权要求原业主承担修理责任。
因此,购房者在购买二手房时,务必对房屋进行全面验收,确保房屋不存在任何质量问题等。
法律依据:
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
第五百八十二条
履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。
对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
工作一年未签劳动合同怎么维权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作一年未签劳动合同怎么维权相关的法律规定。
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劳动纠纷
村民霸占鱼塘自己养鱼怎么维权
[律师回复] 解析:
涉及村民个人强行占据集体坑塘的情况,该行为构成了违反土地管理相关法律法规的行为。
如遇到此种状况,您可向所在地县级以上人民政府土地行政主管部门提出举报。
针对未经批准或使用欺诈手段获得批准而非法占用土地的行为,县级以上人民政府自然资源主管部门有责任予以制止,要求违法者归还非法占用之地。
对于擅自改变农用地用途为建设用地且违反土地利用总体规划的行为,该机构有权限期拆除其土地上新修建的建筑物及其他设施,以恢复土地原貌。
若该行为符合土地利用总体规划,则应没收其在非法占用土地上新建的建筑物和其他设施,同时可处以罚款。
对于非法占用土地的单位及其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,依法应当给予相应的纪律处分;
情节严重构成犯罪的,还需依法追究其刑事责任。
法律依据:
《土地管理法》第七十七条
未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款;
对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
超过批准的数量占用土地,多占的土地以非法占用土地论处。
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被拆迁维权怎么处理比较好
[律师回复] 解析:
在寻求对拆迁问题的有效维权过程中,我们应格外重视对违法拆迁行为的相关证据资料进行系统性的搜集和整理。
此外,申请人可利用政府信息公开的途径,以此揭示并深入挖掘征收方在整个程序操作流程中所可能存在的违法行为。
在无法解决问题时,您还可以选择直接向当地国土资源部门进行反映和申诉,拨打国家土地部设立的法律援助热线电话12336,或者依据相关法律法规,依法启动行政复议及行政诉讼等法律程序。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例
按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
第三十一条
采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
尚不构成犯罪的,依法给予处分;
构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。
工作一年未签劳动合同怎么维权
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劳动纠纷
注胶防水收费高可以维权吗
[律师回复] 解析:
当消费者与经营者之间产生纠纷时,基于双方共同意愿,他们可通过面对面沟通交流的方式,深入讨论问题并依据实际情况展开合理分析,从而寻求到一种解决争议的最佳途径——通过友好协商达成共识。
在此过程中,消费者可选择寻求消费者协会的帮助进行调解,或者向相关行政管理部门提出申诉要求调查处理;
若经消费者委员会裁定仍无法解决问题,消费者亦有权向专门设立的仲裁机构提出仲裁申请;
最后,若以上所有途径均未能解决问题,消费者还可向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
第十五条
消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。
消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
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孩子在学校被人打断肋骨该怎么维权
[律师回复] 解析:
遭遇人身损害时,应立即前往医疗机构接受治疗,同时保留事发现场的所有证据线索。
如有必要,可直接向当地警方报案,请求其协助固定证据。
若因此导致财产损失,您有权提起相关的侵权诉讼以保护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
对他人进行人身攻击或者故意伤害他人身体的,应当在五日以下拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款。
情节较轻的,处以五十日以下或者五百元以下的罚款。
有下列情形之一的,处十日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
(一)当事人殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下的人或者60岁以上的人的;
(三)屡次殴打、伤害他人或者伤害他人的。
第十二条
已经年满14周岁,未满18周岁的,应当从轻或者减轻处罚,违反治安管理的;
十四岁以下的人违反治安管理的,不受处罚,但应当责令其监护人严格控制。
第二十一条
有下列情形之一的,违反治安管理的,依照本法规定给予行政拘留处罚,不执行行政拘留:
(一)年满十六周岁的;
(二)年满十六周岁,未满十八周岁的,首次违反治安管理的;
(三)70岁以上;
(四)怀孕或者哺乳期未满周岁的婴儿。
右脚截肢一半脚掌是几级伤残
[律师回复] 解析:
大致可评估为七级伤残程度,然而要确定最终的伤残等级,方能依据相关法规提出赔偿请求。
对于因公导致残疾并经鉴定为七级至十级级别之间者,应享有如下相关待遇:
首先,自工伤保险基金里按照其伤残等级予以人次数额的一次性伤残补助金发放,具体标准如下:
七级伤残者可得13个月的个人工资,八级伤残者可得11个月的个人工资,九级伤残者可得9个月的个人工资,而十级伤残者则可得7个月的个人工资;
其次,若劳动或聘用合同到期终止,或者劳动者主动提出解除劳动或聘用合同,那么工伤保险基金将向其支付一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也需向其支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准,则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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