律图审稿专业委员会3轮严审

您好!请问公司架构调整,编制减少,被解聘了。公司最高应该怎么赔付员工,谢谢

4.9w浏览 匿名 2020-03-03 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共10条
  • 张宗垚律师
    张宗垚律师
    您好,按工资情况及工作年限赔偿,可来电细聊,为了保护您的个人隐私,给予您更详尽的法律分析和咨询意见,您可以点击我的头像,获得免费咨询电话,或者直接添加我的微信号(同手机号),以便为您更好的解决法律问题,如果您满意我的答复,可以给我点赞好评,谢谢您!
    全文
    1 2020-03-03
  • 广东六立律师事务所律师
    广东六立律师...律师
    评分 4.8 服务8971万人
    咨询我
    你好,如果是违法解除劳动合同的情况,可以要求支付赔偿金。
    全文
    8 2020-03-03
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
    咨询我
    你好,按照工作年限赔偿
    全文
    4 2020-03-03
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    可以要求支付经济补偿金,按照一年一个月计算
    全文
    1 2020-03-03
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    可以申请劳动仲裁维权。
    全文
    9 2020-03-03
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队
    您好,这个要看具体情况而定,需要请求律师帮助找我们律师征询和解决,能快速解决问题点
    全文
    6 2020-03-03
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?
    工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    4 2020-03-03
  • 徐景杰律师
    徐景杰律师
    属于违法解除合同,按照双倍赔偿
    全文
    2 2020-03-03
  • 陈伟栋律师
    陈伟栋律师
    以工作年限为原则,也可通过协商充分保障自己的权益
    全文
    6 2020-03-03
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    工作一年补偿一个月工资。
    全文
    8 2020-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6636位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好!请问公司架构调整,编制减少,被解聘了。公司最高应该怎么赔付员工,谢谢?
一键咨询
  • 142****4553用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    142****6018用户1分钟前提交了咨询
    137****0570用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    136****0335用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    163****3465用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
  • 梅州用户4分钟前提交了咨询
    138****5177用户4分钟前提交了咨询
    141****8185用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    161****5437用户4分钟前提交了咨询
    156****0081用户1分钟前提交了咨询
    168****7458用户2分钟前提交了咨询
    161****6624用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    177****4200用户2分钟前提交了咨询
    136****1575用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    132****7038用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    152****5352用户4分钟前提交了咨询
    160****2121用户1分钟前提交了咨询
    156****3107用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    154****8032用户2分钟前提交了咨询
    173****5482用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    170****8258用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    138****8174用户1分钟前提交了咨询
    164****6865用户3分钟前提交了咨询
    167****1346用户1分钟前提交了咨询
    145****5115用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    156****5848用户1分钟前提交了咨询
    148****2486用户4分钟前提交了咨询
    165****5836用户4分钟前提交了咨询
    138****3610用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    166****6460用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    153****4373用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    165****6831用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    174****5077用户4分钟前提交了咨询
    143****6862用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    163****1356用户3分钟前提交了咨询
    176****4728用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    134****1045用户2分钟前提交了咨询
    164****6508用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    173****1377用户2分钟前提交了咨询
    147****6576用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    164****3472用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    167****1305用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    154****5156用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    166****1618用户4分钟前提交了咨询
    152****5534用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    138****1731用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    154****5755用户2分钟前提交了咨询
    158****2377用户3分钟前提交了咨询
    167****4873用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    150****4355用户1分钟前提交了咨询
    133****2162用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****9513用户3分钟前已获取解答
泰州188****9756用户4分钟前已获取解答
常州156****3875用户1分钟前已获取解答
寻衅滋事,强拿硬要8万元要判几年,谢谢?
构成寻衅滋事罪。属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的情况。法律规定,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
10w+浏览
刑事辩护
因为拉架造成对方受伤需要赔偿吗
[律师回复] 解析:
若被判定构成故意伤害罪,便需承担刑事责任,并且对受害者进行经济上的赔偿。
这其中包括支付医疗费用、误工费以及护理费等相关费用。
根据法律规定,可以推断行为人存在过失,如果他们无法证明自身无过错,就必须承担相应的侵权责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
支付宝能为招商银行信用卡还款吗求告知,谢谢
可以,还款方法如下:1、用户打开并登录支付宝;2、进入主页,搜索框输入“招行信用卡还款”;3、如果用户之前已绑定账号,那么可以直接还款;如果用户未绑定账号,那么按照提示填写相关信息绑定账户。关于支付宝能为招商银行信用卡还款吗求告知,谢谢的问题,下面由律图网小编来为你详细解答。
10w+浏览
受贿罪56万判刑几年可以减刑吗
[律师回复] 解析:
若罪犯在狱中表现积极并满足相关条件,则可申请获得减刑。
此种情况下,犯罪者需在服刑期间恪守监规纪律,认真接受教育改造,展现出明显的悔过自新之意或者有重大立功行为。
需要注意的是,减刑仅适用于被判处拘役、管制及有期徒刑以及无期徒刑的人员,且在实施缓刑后,必须确保其释放后不再对他人造成危害。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被录取的才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所区别,入编员工无重大过错不可开除。
10w+浏览
合同事务
机动车未减速与非机动车相撞需要负全责吗
[律师回复] 解析:
在机动车与非机动车之间发生碰撞时,责任划分的原则包括但不限于以下几点:
首先,由于其中一方当事人的过失直接引发了道路交通事故的情况下,该当事人需承担事故的全部责任;
其次,如果一方当事人故意制造道路交通事故,那么另一方当事人则无需承担任何责任;
再次,当道路交通事故是由双方或多方当事人的过失共同引起的时候,根据他们各自行为对于事故发生所起的作用及其过失的严重程度,将分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
最后,若各方当事人都没有导致道路交通事故的过失,且这一事件被认定为纯粹的交通意外事故,那么各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
法定不减刑的情形主要包括几种情形
[律师回复] 解析:
首先,对于被宣判需要接受拘役或者三年以下有期徒刑,并宣布缓刑的罪犯,将予以从轻处理;
其次,对被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,若在刑罚执行过程中再次触犯法律,被判处有期徒刑以下刑罚的,自新罪判决确定之日起的两年内,通常不给予减刑的机会;
最后,如出现新罪被判处无期徒刑的情形,那么自新罪判决确定之日起的三年内,也通常不会给予减刑的机会。
此外,如果贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节而被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院会根据犯罪情节和其他相关因素综合考虑,可能会同时决定在其死刑缓期执行二年期满后,依法将其减为无期徒刑,但此后将终身监禁,不得再进行减刑或假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第五十条
判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的,死刑缓期执行的期间重新计算,并报最高人民法院备案。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事业编制聘用合同到期了怎样办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与事业编制聘用合同到期了怎样办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪三年可以减刑多少
[律师回复] 解析:
根据法律规定,被判处有期徒刑三年的犯罪分子,在符合特定条件的前提下,最多可以获得一年半的减刑,但不得超过总刑期的一半。
然而,能否成功申请减刑还需综合考虑多个方面,包括已服刑期限是否满足减刑所需的间隔要求、接受教育改造的表现、遵守监规纪律的状况以及累积的考核分数等等。
在实际操作过程中,对于被判处三年有期徒刑的犯罪分子而言,想要获得一年半的减刑并非易事。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
减刑起始时间是如何计算的
[律师回复] 解析:
减刑制度的适用时间起点是犯罪分子被判定有罪之后的判决日期,而非自其被拘留或移送至监狱开始计算。
对于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑等不同程度的监禁条件下执行刑罚的犯罪分子而言,只要他们在服刑过程中能够严格遵守监管纪律并积极接受教育改造,确实存在认识到自身错误并予以改正的真诚悔悟表现,或者甚至有立功赎罪的贡献,则都可按照相关法律法规规定得到相应的减刑处理。
然而,我国法律对减刑的幅度进行了明确的限制,即减刑后实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一,对于被判处无期徒刑的罪犯来说,减刑后实际执行的刑期更是不得少于十三年;
此外,对于那些由人民法院依据规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,其实际执行的刑期也不得少于二十五年;
同样地,如果缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,那么其实际执行的刑期也不得少于二十年。
法律依据:
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
“确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
问题紧急?在线问律师 >
6822 位律师在线,高效解决问题
事业编制聘用合同到期了怎么办?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与事业编制聘用合同到期了怎么办?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪有减刑出来的吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,涉及到盗窃罪行的罪犯有资格获得减刑处理。
首先,需要满足一系列严格规定,即罪犯必须在实施盗窃之后被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同程度的刑罚范围内;
其次,行为人需在服刑过程中恪守监管法规,积极投身于教育改造;
最后,罪犯需要展现其诚挚的悔过情绪或是具备立功表现,甚至具有突出的重大立功表现。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6465位律师在线
立即咨询
招聘待遇试用期期间可以不发放吗
[律师回复] 解析:
若在未签署劳动合同时选择在试用期内离职,而雇主拒绝支付工资时,您有权向当地劳动监察大队进行投诉。
为了证明您与雇主之间存在劳动关系,以下是几种可能的证据:
(一)工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录;
(二)雇主向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明您身份的证件;
(三)您所填写的雇主招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)您的考勤记录;
(五)其他同事的证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应