我在一家科技公司工作了20年了，在公司刚成立时，我就进了这家公司，可是最近公司开始裁员，我很是担心自己被裁员，自己年龄也不小了，如果裁员以后自己也不知道怎么办，现咨询一下，我在公司有20年了，20年老员工被辞退怎么算经济补偿？

20年工龄被辞退的，经济补偿金按照工龄一年赔偿一个月工资的标准。根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。