林权证能造假吗。如何回答说能造假的人

[律师回复] 你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好！您需要说明详情。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，具体电话沟通下

[律师回复] 你好这个看责任划分来的

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来解答您的问题

[律师回复] 可以的，具体的合同内容是什么呢？

[律师回复] 被人造黄谣处理方式如下：
1.保留证据：收集所有有关黄色谣言的证据，例如聊天记录、社交媒体的截图、邮件、视频等，以便证明其虚假和恶意。
2.反驳谣言：针对黄色谣言及时进行公开、明确、详尽的反驳，向社会大众澄清事实真相。
3.向公安机关举报：如果黄色谣言严重影响到了您的生活和工作，或者造成了严重的损失，您可以向当地公安机关举报，要求相关责任人承担法律责任。

[律师回复] 是否满足危险驾驶罪？一般血液含量80作为一个门槛，一般80以下是不构成危险驾驶罪，80到150期间可以不立案，但是加重情节除外。150到180适用缓刑，不适用缓刑情况除外。180以上不判缓。其中一些紧急避险、小区内挪车等情况可以另行申请不立案。找专业的律师给你辩护，危险驾驶罪是故意犯罪。

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 可以的，说说你的情况，帮你进行分析

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 你好，我是方玲律师，公司未按法律规定，私自辞退，你可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 如果你请病假，不需要要批准，如果你有急事，交了请假条就可以去办事了，不需要批准

[律师回复] 晚上好，可以去尝试的

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的