你好，我是一名实习生，校企合作，在一家餐饮连锁公司实习，公司从不按月发工资，另外这是疫情期间，12月才发了一半的工资，到现在3月份了一直不发工资，问过人事，人事借口说公司没钱，请问我该怎么办？

1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。
2、《劳动法》关于无薪强制加班的规定第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。