没有劳动合同的实习生被辞退有没有赔偿

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 请问你买的是价值多少钱的东西

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险

[律师回复] 你好，矗峰律师事务所

[律师回复] 具体争议事项诉讼中鉴定

[律师回复] 你好王牌律所为你解答

[律师回复] 实习还是试用？如果仅是实习，没有补偿。

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 你好，建议合理维护自己的权益

[律师回复] 这种可能是属于虚假信息，自己通过核实后确实没有进行贷款，可以不予理会。

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 发工资给2n主要就是下面这几个主意儿：
第一种是你跟公司签的那个工作合同，它突然就莫名其妙地被解除了或者到期了。比如你没啥错儿，但合同就是没有经过正常程序就解除了；还有一种就是公司解雇你的时候，程序上出了问题，不符合法律规定。总的来说这些情况都是对我们打工仔利益有所伤害的。

[律师回复] 你好具体盗窃的价值是多少

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，预先扣除利息俗称砍头息，按实际到账2560元计算借款本金。