上个礼拜是我女朋友生日，然后我们两个都说好了我一定会陪着她过生日的，可是老板临时让我加班，我当时没答应，后来他以工作懒散为由辞退员工，这种情况需要给赔偿金吗？

目前，公司自愿解散的事由主要有以下几种，1、因公司合并或分立需要解散的。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时。3、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过。

1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营。2、合伙协议约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散。4、合伙人已不具备法定人数满三十天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、法律、行政法规规定的其他原因。

员工上班打牌偷懒可以批评教育当然了，如果经常存在这样的一种违规的行为，可以按照公司的规章制度与员工解除劳动合同，这是属于劳动者方面存在一定的过错，所以并不属于违法犯罪劳动者。

1、合伙协议约定的经营期限届满合伙人决定不再经营的。2、合伙协议约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散。4、合伙人已不具备法定人数满30天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、有限合伙企业仅剩有限合伙人的。8、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

1、合伙协议约定的经营期限届满合伙人决定不再经营的。2、合伙协议约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散。4、合伙人已不具备法定人数满30天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、有限合伙企业仅剩有限合伙人的。8、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。