国家有没有规定说员工在上下班途中出现意外，公司不需要承担责任

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中出现交通事故，公司要赔付多少钱相关的法律规定。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人在上下班途中发生意外,老板是否有责任相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

上班途中出现意外是可以算工伤的，我国法律中规定的工伤认定范围明确规定了在上下班途中发生交通意外造成伤害的，是可以认定为工伤事故的，具体情况应当按照法律规定的程序来进行处理。

下班途中出现事故是可以认定为工伤的，但如果发生的事故伤害是由于个人主要责任引起的，则不可以认定为工伤，且需要由责任人对造成的损失进行赔偿处理，具体情况下可以按照法律规定的程序来进行处理。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上下班途中，出现车祸算工伤吗进行了解答，希望能解答您的问题。