请问公司辞退员工，说好支付一个月工资作为补偿金，但该赔偿金里扣除了公司该交的那部分社保款，是不是违法了

1、正常的公司员工工资第一个月的工资发放必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；
2、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
3、以后的工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。