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与公司未签订劳动合同,公司为我发放工资,社保和公积金,公司要裁员发的是公司的解除劳动通知书;与公司签订劳动合同,但当时并不知情,未给公司提供劳动,公司也未发放工资,公司解除劳动关系通知书下达后未给赔偿。与公司为同一法人

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-03-11 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    12 2020-03-11
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与公司未签订劳动合同,公司为我发放工
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