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小厂私人老板没有签任何劳动合同拖欠工资三个多月今天拖明天明天拖后天还现在联系不上

4.6w浏览 匿名 2020-03-17 江苏苏州
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,对于私人老板没有合同拖欠工资,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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    2 2020-11-23 11:32:20
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师

    1、没有签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,私企应从你工作满一个月的次日起开始支付二倍的工资。
    2、拖欠工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了你的合法权益。
    3、你有权要求私企支付未续签劳动合同的二倍的工资,补发被拖欠的工资。
    4、有权要求私企为你补缴欠缴的社会保险费。可以通过向劳动行政部门举报,或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式予以解决。
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    4 2020-03-17
  • 姬艳娇律师
    姬艳娇律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    可以申请劳动仲裁要求支付劳动报酬。
    全文
    4 2020-03-19
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    你好!可以提起劳动仲裁主张足额发放工资,另外,由于未签订劳动合同,可以另行主张2个月二倍工资差额。
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    6 2020-03-17
  • 李强律师
    李强律师
    可以委托律师处理
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    1 2020-03-17
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    协商没用,建议你起诉了~~
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    5 2020-03-17
  • 王枫律师
    王枫律师
    可去公司所在地的劳动监察部门投诉。
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    5 2020-03-17
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