我是一名女工，在单位干了12年有害工种，现在没工作，自已交社保（一直在交）现在45岁了，能办理退休吗？谢谢

[律师回复] 工伤事故所导致的伤残等级一共被划分为十级。在这十级当中，一级伤残可是最为严重的，意味着身体的某个重要器官缺失或者其功能完全丧失，而且其他器官根本没办法替代，还得有特殊的医疗依赖，甚至在生活自理方面，是完全不能自理或者大部分不能自理，又或者是部分不能自理。
而十级伤残相对来说就比较轻，就像是身体的某个器官只是部分缺损，形态有点怪怪的，但功能方面却没啥问题，也不需要特殊的医疗依赖，仅仅是存在一般的医疗依赖罢了，在生活自理方面，完全没有障碍。
要评定工伤等级，那可不能只看一方面，得综合考虑受伤的具体情况、劳动能力受到障碍的程度，还有生活自理方面存在障碍的程度等等这些多方面的因素，然后由专业的劳动能力鉴定委员会依照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来仔细作出评定。

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 具体情况可以电话沟通 你这个情况比较紧急应该涉嫌刑事犯罪了

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，有没有收到拘留通知书，具体情况可以电话沟通或者面谈

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 男女朋友在婚前共同购房后因分手产生的财产分割问题需要根据双方的出资情况、房产证登记情况以及其他相关因素来综合考虑。双方应首先尝试通过协商达成一致；如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。在处理过程中，应充分考虑双方的权益和责任，确保分割结果公平合理。

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。

[律师回复] 您好，联系您具体沟通咨询

[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 您好，可能会有影响的

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 这种情况下，合同的效力可能会存在问题。

一般来说，合同应当由当事人本人签名并按手印，以表明其对合同内容的认可和愿意承担相应的权利义务。

如果签了别人的名字却按了自己的手印，可能导致合同主体的混乱，使得合同的效力存在不确定性。

在法律实践中，法院可能会根据具体情况来判断，比如是否存在双方的真实意思表示、对方是否认可、是否存在欺诈等因素。

有类似的案例中，如果能证明实际履行合同的是按手印的人，并且双方都按照合同内容在实际操作，那么合同可能会被认定为有效。但如果无法证明这些，合同可能被认定为无效或者效力待定。

您能跟我说说为什么会出现这样的情况吗？

[律师回复] 这种情况下，合同的效力可能会存在问题。

一般来说，合同应当由当事人本人签名并按手印，以表明其对合同内容的认可和愿意承担相应的权利义务。

如果签了别人的名字却按了自己的手印，可能导致合同主体的混乱，使得合同的效力存在不确定性。

在法律实践中，法院可能会根据具体情况来判断，比如是否存在双方的真实意思表示、对方是否认可、是否存在欺诈等因素。

有类似的案例中，如果能证明实际履行合同的是按手印的人，并且双方都按照合同内容在实际操作，那么合同可能会被认定为有效。但如果无法证明这些，合同可能被认定为无效或者效力待定。

您能跟我说说为什么会出现这样的情况吗？

[律师回复] 您具体遇到什么问题？