您好！请问怀孕了辞急工扣工资合法吗？已经提交了检查报告

已经怀孕的女职工在工作过程中流产算不算工伤的这个问题得根据流产的原因分析，如果是自己有疾病才导致流产的话，就不算工伤，为履行工作职责导致流产的可以按照工伤处理。《工伤保险条例》中规定的工伤，基本都是跟履行工作职责有关的。

孕妇盗窃被警方抓获后，由于警方依照相关法律不能收监、拘留孕妇和哺乳期妇女，只好根据案情对其作出取保候审或者治安处罚不予执行的决定。到了检察机关或者法院层面，也是取保候审，即便判了刑，也会追加缓刑，当事人可申请监外执行。

夫妻感情破裂闹离婚的，如果在正式离婚之前，出轨一方和她人同居并导致怀孕的，受害人可以举证他们以夫妻名义生活的，或者能拿到他们结婚登记的证书，可以起诉重婚罪，否则是不行的，只能算普通婚外情，出轨者会受到道德的谴责。

对于已经结婚并且怀孕的彩礼在一般情况下都是不需要进行返还的，但是如果结婚没有超过一年的话，可能会按照一定的比例来进行返还，具体的话需要根据实际情况作出判断返还多少。

1、男方在女方怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，不得提出离婚请求。也就是说，在上述时间内，男方没有提出离婚请求的权利。2、女方在上述时间内，提出离婚的请求，人民法院认为确有必要的，可以受理。3、男方在上述时间内的离婚请求只有在特殊情况下提出，并经人民法院确认有必要时，才可以受理。