我们工厂要把我调去当员工，但我在这里做了14年仓管，合同上以前签的是管理员岗位，最近两次合同上写的是跟公司生产有关的所有岗位，我不同意调岗可以吗？

员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。
《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，工资是多少？给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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调岗需要出书面通知并经员工同意

你好，你有权不同意调动工作岗位，与单位协商不成你可以申请劳动仲裁的

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