二手房的居间合同，可以单方面解除吗？算违约吗？

[律师回复] 可以。大儿子的遗产 归属于 母亲的份额，在母亲去世后 属于母亲的遗产。 二儿子有权 按照法定份额 继承母亲遗产。

[律师回复] 你好，具体是什么情况？这方面的事情是我们擅长的。你可以免费私信我，或拨打我的电话

[律师回复] 您好，只要是以夫妻财产购买的房子，就属于夫妻共同财产

[律师回复] 你好，我们可以提供专业的法律咨询

[律师回复] 具体1情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，是关于彩礼返还的问题吗，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 您好，出院后他可能会就健康权侵权索要赔偿。具体要结合他的病情、住院天数等详细计算。

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 您好，具体时间另行安排

[律师回复] 可以为你提供法律咨询

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 有没有约定 什么状况呢

[律师回复] 你好，需要委托律师处理相关事务

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 你好什么情况 我好给你咨询

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 解析：
当员工因涉嫌犯罪而遭受刑事拘留之际，该公司是否有权按照法定程序将其解雇，这主要依赖于个案的复杂因素。一般而言，倘若员工因个人事务涉及犯罪行为，并且这种行为并未对本公司的日常运作产生重大干扰，那么公司可能无法直接行使解雇权。
然而，若员工的不当行为严重违背了公司内部的规章制度或职业道德准则，甚至对公司的商誉构成威胁，那么根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，公司便可依法解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第39条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定，个人侵占公司财产高达200万元人民币已构成了职务侵占罪中规定的“数额巨大”这一严重情节。
依据相关法律条款，此类违法犯罪行为将会受到司法机关严厉制裁，被判处3年以上10年以下有期徒刑，并同时课以罚金刑罚。在这里需要特别强调的是，职务侵占罪是针对公司、企业或其它单位内部的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的一种犯罪行为，其涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。