二十多年以前我表哥那个年代还没有什么自由恋爱，他在那个时候经过父母的介绍，因此他成功的一个女生结婚了，但是他们没有领结婚证，如今他们一起生活了几十年，想知道事实婚姻二十一年不领结婚证有何规定

[律师回复] 解析：
针对此类问题，我们需要根据具体情形进行分析并妥善处理：
1.如果经过专业法医鉴定，受害者的伤情被认定为轻伤或者重伤等级，那么这可能涉及到一项刑事指控——即故意伤害罪。
在这种情况下，犯罪嫌疑人员必须承担相应的刑事法律责任。
相应地，公安部门将对此类案件进行立案调查，待案件侦查工作结束之后，他们将会把相关材料移交给人民检察院，由后者代表国家向人民法院提出公诉，以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
同时，在整个刑事诉讼程序中，受害者有权提起附带民事诉讼，要求加害方承担相应的民事赔偿责任。
2.然而，如果经过专业法医鉴定，受害者的伤情被认定为轻微伤等级，那么这就构成了违反治安管理的行为。
在这种情况下，公安部门将对违法人员处以五日至十日不等的行政拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
您有权利提出撤销此项不实的合约。
众所周知，合同内容应当与事实正确相符，且在事实实际发展演变后，各方应根据文本中的具体约定进行相应的协调及处理工作，以期为自身争取更为合理的权益保护。
因此，当我们遭遇到合同内容与现实情形相矛盾的状况时，必须积极地寻求法律援助，坚决维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百十七七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
若事故涉及到的双方皆为机动车辆，其赔偿处理方式为双方分别运用自身所购买的交强险为对方提供赔付；
在交强险无法承担全部赔付金额的情况下，超出部分应由对方负担50%，剩下的50%则由己方承担。
如双方中有任一方具有保险，则可运用保险公司提供的赔付服务。
在这种情况下，如发生损失，机动车一方将首先利用强制保险对非机动车或行人一方进行赔偿，而超出部分，则需各自承担50%。
然而，并非所有的交通事故责任主体仅限于单方面。
若该事故系因双方均存在违规行为所致，那么双方便需共同承担赔偿责任。
具体的赔偿方式如下：
首先由保险公司承担经济赔偿责任，随后确定各方损失，进行等价折抵后，由其中一方负责赔偿剩余损失。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在未签署正式合同的情况下，若产生纠纷或有任一方未能全面地履行合同义务，由于缺乏具法律约束力的书面合约规定，在法律维权的道路上将会遭遇众多阻碍，甚至可能导致败诉的不利局面。
对于口头合同而言，一旦涉及到争议，当事人必须要设法证明该合同确实存在，并对其所包含的合同权利和义务进行详细阐述和说明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
刀片贼窃，无疑是一种非法的行径，必将面临法律的严惩。
依据我国的《中华人民共和国刑法》之规定，针对盗窃犯罪，其惩罚程度取决于所涉金额的多少。
具体而言，诸如入室盗窃、数额巨大乃至数额特别巨大的盗窃行为，将分别面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及更加严重的三年以上十年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等严厉惩罚。
除此之外，盗窃罪的构成要素还包括了客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件四个方面。
同时，我们必须清晰地认识到盗窃罪与非罪之间的界线，对于那些小偷小摸、因遭受灾害导致生活困苦而偶然进行的偷窃行为，或者是被胁迫参与盗窃活动但并未分得任何赃物或者仅分得少量赃物的情况，可以不作为盗窃罪进行处理。
然而，对于确实存在追究刑事责任必要性的案件，在处理过程中亦需与社会上的惯犯有所区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
若要证实事实劳动关系的存在，可以通过以下相关证据来证实：
首先，社保缴纳记录。
社保缴费记录作为证明实际存在劳动关系的关键性证据，具有较高的可信度和说服力；
其次，工资支付记录。
例如带公司盖章的工资单、工资卡上显示的银行转账记录等都可以作为重要的证明材料；
再者，胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或者工作记录单（表）等也能提供有力的证据支持；
此外，房贷收入、纳税证明等也是证明劳动关系的有效凭证；
考勤卡方面，建议使用原始卡片并附有公司的公章等印章标记；
工资支付证明、拖欠工资的书面证明等同样具有证明效力；
代表公司签订的商业合同、文件、以及授权书、出差的相关证据等都是证明劳动关系的重要依据；
工作记录、出差的相关证据等也能为证明劳动关系提供有力的支撑；
最后，劳动监察部门投诉的记录以及同事的证人证言，尤其是由在职同事提供的证词，更具可信度和说服力。
同时，录音等其他形式的证据也可以作为辅助手段。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
事实上，此种行为属违法之举。
借婚约索求财物，乃指婚姻当事人一方（或者其父母等相关中间人）向另一方强行索要一定数额的财务，并将此视为缔结姻缘的必要条件的非法行为。
这种行为的显著特征包括：
（1）索取财物的行为主体通常为婚姻当事人中的一方，具体表现形式多为女方向男方索取财产，然而，亦有可能出现婚姻当事人一方的父母等相关中间人向另一方索取财物的情形；
（2）在婚姻决策权方面，男女双方对于缔结婚姻的意愿基本上属于自发自愿，充分展现了各自的独立意志，然而，却将索取财物作为同意缔结婚姻的先决条件。
这两个特点正是与买卖婚姻相区分的关键所在。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在工伤事故中，造成十级伤残的赔偿标准如下：
需向受害人发放一次性的伤残补助金，其金额相当于七个月的个人平均工资水平。
此外，若劳动者因工作原因导致残疾程度达到十级，需根据其在实际医疗期间所花费的费用以及个人的工资收入等因素来确定最终的赔偿金额。
关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体数额标准，各地区均有所差异。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司领导对员工进行辱骂的行为是非法的。
这无疑侵犯了员工的名誉权，员工有权要求领导立即停止此类侵权行为，同时采取有效措施消除影响，例如公开道歉及补偿受害人由此所遭受的经济损失等。
倘若上述诉求未能得到满意解决，员工可搜集充分的证据，并获取公安部门的协助，向他们报案，由公安部门根据情节轻重依法给予相关责任人相应的治安行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当配偶离世之后，他们之间的婚姻关系会自行终止。
自自然人诞生之日起直至生命结束之时，他/她都具备充分的民事权益，依据相关法规，享受这些应得的民事权利并承担相对应的民事义务。
一旦自然人离世，与其产生的所有民事权力、义务关系也将跟随而去，诸如原本存在的婚姻关系会自然消亡，其遗眷可再次步入婚姻殿堂，受到法律的严格保护。
法律依据：
《民法典》第五十一条
被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。
死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。
但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。

[律师回复] 解析：
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
不会产生任何负面影响。
关于法院判定婚姻无效的相关法律规定如下所示：
首先，无论当事人是否达到法定的适婚年龄，或者存在重婚行为，甚至在配偶之间存在近亲血缘关系时，均可申请婚姻无效。
其次，在提出婚姻无效申请后，申请人不得撤销该诉讼请求。
最后，一旦婚姻被宣告为无效，那么从法律层面上讲，这段婚姻自始至终都是无效的。
法律依据：
《民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
的确可以。
当一审判决认定为实体刑罚时，若在上诉至二审期间满足相关条件，仍可继续采取取保候审措施。
然而，如一审判决已确定实体刑罚并再次上诉至二审，那么在二审期间可能会将其收押。
在这个过程中，当事人及其法定代理人、近亲属均有权针对已经生效的判决和裁定向人民法院或人民检察院提出申诉，但这并不意味着他们有权停止判决、裁定的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
一、关于十级伤残赔偿金方面，参考以下计算方式：
城市标准：
人民币73,000元；
农村标准：
人民币18,700元。
二、被抚养人生活费具体计算方法如下：
三、关于医疗费赔偿金额，请根据实际开支情况进行核算：
1.医疗费；
2.医药费；
3.住院费；
4.其他相关费用。
四、误工费赔偿金额的计算公式为：
误工收入×误工时间。
五、护理费赔偿金额的计算方式有两种选择：
1.按照误工标准计算；
2.参照交通事故发生地护工同等级别的护理报酬标准，乘以护理天数。
六、交通费赔偿金额的计算依据是实际支出的交通费用。
七、住宿费赔偿金额的计算方式为：
国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。
八、住院伙食补助费赔偿金额的计算方式为：
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。
九、营养费赔偿金额的计算方式为：
由医疗机构根据实际情况酌情提出建议。
十、十级精神损害抚慰金的金额为人民币10,000元。
十一、关于后续治疗费用的问题，需根据实际情况进行核算。
十二、对于车辆及财物损失，也需要根据实际情况进行评估和核算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的犯罪形式共有以下五个类型：
第一，是指盗窃金额达到一定标准；
第二，则是涉及到多频次的盗窃行为；
第三，则是进入他人住所进行的盗窃行为；
第四，是在盗窃过程中伴有使用凶器的情况，这里的“携带”应被精确地解读为“随身”携带；
而其中的“凶器”，也必须理解为包括枪支、爆炸物、管制刀具在内的这些由政府明令禁止私人持有的武器装备；
最后一类则是我们通常所说的“扒窃”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于尚未满16岁的未成年人来说，由于其尚未符合刑法规定的盗窃罪犯罪主体要件，未能达到需负刑事责任的年龄标准，因此不能构成盗窃罪。
然而，尽管如此，他们仍有可能面临相应的治安处罚。
在通常情况下，他们将被处以五至十天的行政拘留，并同时被课以五百元人民币以下的罚款。
若情节较为严重，则可能被处以十至十五天的行政拘留，以及一千元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场罪的审理中，并不意味着必然会被判处实刑，前提是只要能够满足特定的条件便可获得缓期执行的机会。
根据我国现行相关法律法规之规定，凡被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人，若同时符合如下四项条件，则法院应有权考虑对其宣告缓刑，特别针对那些年龄未满十八岁、怀孕妇女以及年满七十五周岁以上的人，更应该依法予以缓期执行：
第一，犯罪情节相对轻微；
第二，具有明显的悔过自新之表现；
第三，在未来存在的再犯危害他人行为的可能性较小；
第四，若对被告人宣告缓期执行，不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，确认抚养费应该参考的是被扶养人实际获取的收入。
然而，针对抚养费具体数额的测算而言，区分应发工资与实发工资的重要性并不显著。
依据现行相关法律法规，对于有稳定收入来源的父母来说，他们所支付的子女抚养费的数额，一般可以按照其每月总收入的20%-30%的比例来确定。
同时，抚养费的具体金额还需考虑到子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
享有失业金所需具备特定条件如下：
首先，必须严格依照相关法律法规参与了失业保险，并且公司以及个人已经按照相应要求连续缴纳保费一年以上；
其次，在法律所规定的劳动年龄范围之内，由于非自身原因导致无法继续工作；
最后，已经按照既定程序完成失业以及求职登记手续。
只要上述条件均得到保证，即有权享有失业保险金。
关于失业金的领取，有以下具体规定：
若累计缴纳保费满一年但未满两年，可领取三个月的失业金；
若满两年但未满三年，则可领取六个月的失业金，依此类推，最长领取期限不得超过二十四个月，也就是两年。
值得注意的是，重新就业之后，如果再度失业，那么之前的缴费时间将被重新计算，同时领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但尚未领取的失业保险金期限相加计算，但最长不能超过二十四个月。
简而言之，失业保险金的领取期限最长不能超过二十四个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。

[律师回复] 解析：
诚然。
就诈骗罪而言，其定罪量刑往往取决于诈骗数额的大小以及犯罪情节的轻重与否。
那么关于诈骗罪的具体判刑标准可作如下表述：
首先，对于那些诈骗公私财产数额较小的罪犯，法院将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会做出罚金的判决；
其次，对于诈骗数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，法院将判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时也将会给予罚金的处罚；
最后，对于诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，法院将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能会对其进行罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。