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您好,公司要求调岗,我不同意转岗,这样可以走仲裁吗

4w浏览 匿名 2020-03-23 河北石家庄
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;
    如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从。
    如果调整岗位既不符合劳动合同的约定,又不属于当地规定的用工自主权范畴的,用人单位应当与劳动者进行协商,达成一致的签订劳动合同变更书,劳动者到新岗位继续履行合同;
    不能达成一致的,应当按照《劳动合同法》第四十条(三)款的规定,提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资解除合同;
    并按《劳动合同法》第四十六条第(三)款和第三十七条规定支付经济补偿金。
    全文
    8 2020-11-23 13:22:34
  • 张永强律师
    张永强律师
    合同是怎么约定的
    全文
    8 2020-03-23
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