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公司从原先岗位调离到其他岗位,现于岗位工资低于原先岗位怎么办

10w+浏览 匿名 2020-03-24 广东深圳
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律师解答 共6条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
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    9 2020-03-24
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    按照你的说法可以和公司解除合同,给予经济赔偿金,来电咨询
    全文
    1 2020-03-24
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,你可以不同意调岗,要求单位支付经济补偿金然后离职。
    全文
    1 2020-03-24
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    你好,是资源调岗的吗
    全文
    3 2020-03-24
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,有没有劳动合同
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    9 2020-03-24
  • 张铭山律师
    张铭山律师
    可以电话沟通
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    3 2020-03-24
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