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在公司犯了错一下小错误公司把我解除了

3.7w浏览 匿名 2020-03-25 广东广州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果劳动者是因为犯了错误被用人单位开除的,依法是得不到任何补偿的。工资,是劳动者的合法收入,用人单位在和劳动者解除合同时,不得无故扣押劳动者工资,应一次性结清。如果用人单位不给劳动者结清工资或者已经违法扣押工资,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行办法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    3 2020-11-23 13:46:01
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您描述的问题可以先协商处理,如果处理不了再通过法律途径解决,让律师征询协助解决,以保障您的最大权益
    全文
    1 2020-03-25
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    具体要看到相关证据材料、了解较为案情后再做定论,客观事实与法律事实略微会有不同
    全文
    5 2020-03-25
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