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咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人9 2020-03-25 -
咨询我姬艳娇律师评分 5.0 服务1.6万人7 2020-04-01 -
赵勇律师2 2020-03-25
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临时工上班半个月辞职要几天可以走?
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如果辞职半个月可以走吗？
不可以，劳动者辞职，需要提前一个月用书面通知形式通知用人单位解除劳动关系的，劳动者是不能够申请半个月就走的，劳动者辞职之，用人单位需要支付相应的工资数额和加班费，不可以拖欠。
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劳动纠纷机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗
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两年前发现老公出轨，事后他说断了，今天听说 他们一直没断，想问问我们的财产问题如果离婚会怎么分
13年结婚一直到19年试管生下女儿一直我自己带，房子他父母出的首付，按揭他父母出，车他父母买的，半个月前从我这拿走4万父母那里拿了5万说是跟朋友合伙开电商，具体不知道。
[律师回复] 你好，如果能证明你老公婚内出轨，可以要求你老公少分夫妻共同财产。
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上班半个月辞职需要理由吗
根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
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不满十六周岁盗窃了超的烟，今天被刑警队带走了，家长应该怎么处理了
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上班半个月辞职理由需要吗
根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候好好向用人单位提交辞职申请就是可以的了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，那么就携带相关手续到当地劳动部门举报。
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厂里上班半个月可以辞职吗？
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
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请问工伤，公司走保险理赔一般需要多久时间
[律师回复] 一般来说，从申请工伤认定到保险理赔可能需要几个月的时间。工伤认定阶段，社会保险行政部门应在受理申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，应在 15 日内作出决定。
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上半个月班辞职工资怎么算？
上半个月班辞职工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日×工作天数。根据规定，这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。通常情形下，职员在离职的当天，就可以拿到离职当月应得未得的工资。
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劳动纠纷我在一家饭店做了七天事，还没有签劳动合同。不想做了要辞职吗？
[律师回复] 依据劳动法相关规定，劳动者在试用期内应提前3日通知用人单位离职意向
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