律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·公司经营
有公司经营问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
国有企业改制下岗后的服刑人员视同医保清零吗?
一键咨询
为您推荐
企业改制下岗员工谁来补偿?
1、根据相关企业改制的规定，大集体企业改制下岗的职员的补偿，有企业单位支付，国家不予支付。具体补偿如下：经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。
10w+浏览
孩子三岁改姓需要多少钱
[律师回复] 给三岁孩子改姓需要其父母一起，持各自身份证、户口本、婚姻情况证明以及孩子的户口本等，到孩子户籍所在派出所申请办理修改名字手续。在办理过程中，要确保申请理由合理且充分。建议提前向当地派出所咨询具体的办理流程和所需材料，以便顺利完成孩子的改姓手续。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
大集体企业改制下岗的国家给补偿么
根据相关企业改制的规定，大集体企业改制下岗的职员的补偿，有企业单位支付，国家不予支付。经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。
10w+浏览
就是我在直播平台上，直播赚钱，但是我自己离职之后他不给我发工资，还找各种理由说我的工资被清退了
[律师回复] 可先与直播平台协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
离婚后起诉探视权需要什么材料
[律师回复] 你要是想打个官司争孩子的探望权的话，得先准备下面这几样东西：
首先就是你们俩离婚的那个证明文件，这个是用来证明你跟前任已经正式结束夫妻生活了；
然后，你得带上自己的身份证件，这样法院才能确认你的身份；还有就是能够证明你跟孩子之间血缘关系的证据，比如说宝宝的出生证明啥的；
最后别忘了收集一些前任不让你见孩子的证据，像是聊天记录或者找几个证人给你作证之类的。当然，你还得写一份起诉书，把你想要争取的权利和你的理由都写清楚明白才行。
首先就是你们俩离婚的那个证明文件，这个是用来证明你跟前任已经正式结束夫妻生活了；
然后，你得带上自己的身份证件，这样法院才能确认你的身份；还有就是能够证明你跟孩子之间血缘关系的证据，比如说宝宝的出生证明啥的；
最后别忘了收集一些前任不让你见孩子的证据，像是聊天记录或者找几个证人给你作证之类的。当然，你还得写一份起诉书，把你想要争取的权利和你的理由都写清楚明白才行。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国有企业改制职工竞聘上岗如何规定？
改制后为非国有企业的，如果企业要招聘员工，也应该优先录用原企业职工。企业改制后与职工重新签订劳动合同的，一般是以竞聘上岗的方式招聘企业内部职工，充分维护职工利益，最大限度保证职工经济待遇，坚持公平公正的原则。
10w+浏览
公司经营
口头协议没有书面合同的情况下和老板口头协议90元一个平方，工程完工后工资按90元一个平分付清，后老板说80元一个平方，要求归还部分工程款被起诉啦怎么办。
[律师回复] 具体情况可以联系详谈
3.5w浏览
口头协议没有书面合同的情况，工程完工后工资付清，老板试图压低工程款价格并声称之前少写一笔八万元工资，要求退还工资八万元，被起诉啦怎么办
[律师回复] 您好，是否有证据证明呢
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业改制法律服务收费标准如何？
1万元(含)以下免收免收免收1万元—10万元(含)4%。10万元—50万元(含)3%。50万元—100万元(含。2、5%。100万元—500万元(含)2%。500万元—1000万元(含)1、5%。1000万元以上0.25%。
10w+浏览
公司经营你好！我在职四年，这个月公司给我做了调岗，我不愿意接受
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看用人单位的调岗行为是否具有必要性、合理性以及合法性而定，如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7160 位律师在线，高效解决问题
员工不服调岗拒不到岗算旷工吗
不算旷工。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问我在公司服务满7年，最新一份劳动合同签署的是三年，如果不续签，我能否主张2n+1赔偿？
[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题