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离职后单位没结清工资?
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离职以后单位会给一次性结清工资吗
是一次性解决。员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
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劳动纠纷
我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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单位辞退员工工资结清方式是怎样的？
单位辞退员工工资结清方式是需要在解除劳动关系之前通过公司的财务部门来具体支付自己的工资。工资的计算方式的话，是应当计算到自己解除劳动关系的那一天开始，也就意味着只要在征用单位工作一天都需要支付工资。
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劳动纠纷助学贷款回执单没有交回学校，然后自己也不去读书了然后助学贷款，现在下来了，那笔钱会去哪里？
[律师回复] 如果助学贷款回执单没有交回学校，且您决定不去读书了，贷款资金通常不会发放到您个人的账户。
一般情况下，学校在未收到回执单确认您的就学信息时，会将相关情况反馈给贷款发放机构，贷款发放机构会暂停或取消放款。
但具体的处理方式可能因地区、贷款机构和学校的政策而有所不同。建议您尽快与学校的相关部门以及助学贷款的发放机构取得联系，说明您的情况，按照他们的指导进行处理。
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你好，如果用人单位在没有过试用期无故叫人明天不来上班了？
[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
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您好，我们现住住宅坐北朝南共四个单元40家住户，西边盖起了两栋各14层17层的高层。现今，准备在我们正南面，八米间距，盖二层八米以上的商用商铺
[律师回复] 您好，请问您这边有没有咨询政府部门
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你好，才施工不到一个月，用人单位没有给出合理的理由就说辞退，用人单位要赔偿吗？
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员工离职后加班工资单位应当结算吗？
员工离职后加班工资单位应当结算的，只要是员工按照单位的要求进行加班的，单位都应按照加班工资的计算标准结算加班工资给劳动者，一般是按照正常工资的百分之一百五十的标准计算加班工资额的，但是如果是法定节假日的，单位就应当按照平时工资的百分之三百计算。
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劳动纠纷
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劳动纠纷口头协议没有书面合同的情况下和老板口头协议90元一个平方，工程完工后工资按90元一个平分付清，后老板说80元一个平方，要求归还部分工程款被起诉啦怎么办。
[律师回复] 具体情况可以联系详谈
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口头协议没有书面合同的情况，工程完工后工资付清，老板试图压低工程款价格并声称之前少写一笔八万元工资，要求退还工资八万元，被起诉啦怎么办
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离职后多久结清工资
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你好！请问我驾驶电动车上路，没上牌，第一次被交警抓到就开罚单，能申诉吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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